Recruitment Manager: Data-Driven Leadership & Growth

Jobster; Zwolle; Hybrid; EUR 47,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijks salaris 4.200–5.000 EUR

Kwartaalbonusregeling

Leaseauto

Hybride werken met thuiswerkvergoeding

6% persoonlijk budget

20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Contract voor bepaalde tijd met zicht?

32–40 uur per week

Reiskosten- of OV-vergoeding

Fiets- en vitaliteitsregeling

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Start People zoekt een Recruitmentmanager die samen met haar/zijn team de recruitmentstrategie bepaalt en uitvoert. Je stuurt recruiters aan en werkt nauw samen met Sales, Marketing en Operations om tot betere werving te komen.

Je analyseert KPI's, benut regionale marktkansen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Het bedrijf biedt hybride werken, een marktconform salaris en ruime ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of de uitzendbranche.
• - Ervaring met aansturen van recruiters of recruitmentteams.
• - Ervaring met KPI-sturing en het analyseren van recruitmentresultaten.
• - Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• - Nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen en vertalen naar verbeteringen.

Responsibilities

• Leiding geven aan het recruitmentteam en bepalen van prioriteiten.
• - Samen met Sales een klantplan opstellen op basis van personeelsbehoefte en marktkennis.
• - Coördineren van campagnes met Marketing en E-commerce en direct doorvoeren van verbeteringen.
• - Coaches recruiters, bewaakt voortgang van vacatures en analyseert resultaten.
• - Vooruitkijken naar marktontwikkelingen en kansen voor het team.

Skills

Leiderschap recrutement

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Coachende vaardigheden

Veranderingsgerichtheid

Education

HBO-opleiding

Tools

Recruitment KPI-tools

Job description

Start People zoekt een Recruitmentmanager die samen met haar/zijn team de recruitmentstrategie bepaalt en uitvoert. Je stuurt recruiters aan en werkt nauw samen met Sales, Marketing en Operations om tot betere werving te komen.

Je analyseert KPI's, benut regionale marktkansen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Het bedrijf biedt hybride werken, een marktconform salaris en ruime ontwikkelingsmogelijkheden.