Strategische People Performance Lead

Baker Tilly (Netherlands) B.V.; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Baker Tilly Nederland B.V. zoekt een People performance Lead die richting geeft aan performance, talent en leiderschap binnen onze organisatie. Je ontwikkelt kaders, governance en een toekomstbestendig framework en werkt nauw samen met CPO, HR-partners en business leaders.

Je zult strategisch sparringspartner zijn en zorgt voor objectieve besluitvorming, inclusie en fairness binnen talent- en performance processen.

Qualifications

• Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen Talent Management, Performance Management, Leadership Development, Organization Development of vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring binnen professional services, consultancy, accountancy of kennisintensieve omgeving is een pré.
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van organisatiebrede performance-, talent- en leiderschapsframeworks.
• Ervaring met succession planning, talent reviews en organisatieontwikkeling.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen visie te vertalen naar concrete resultaten.
• Ervaring met KPI’s, dashboards, people analytics en performance tooling.
• Ervaring met stakeholdermanagement op senior managementniveau.

Responsibilities

• Je ontwikkelt visie en kaders en faciliteert hiermee de besluitvorming van stakeholders.
• Je bouwt aan een toekomstbestendig performance framework en ontwikkelt kaders voor performance kalibratie en continue feedback.
• Je geeft richting aan leiderschap en talent en definieert hiermee competenties en succesfactoren per rol.
• Je borgt talent- en succession planning en werkt samen met HR Business Partners en business leaders om processen succesvol te implementeren.
• Je adviseert en beïnvloedt en bent hiermee een strategisch sparringspartner voor de CPO, HR Business Partners en andere stakeholders.
• Je bevordert fairness, inclusie en objectiviteit wat nog meer gaat zorgen voor een consistente en inclusie besluitvorming.

Skills

Analytische vaardigheden

Stakeholdermanagement

KPI’s & dashboards

People analytics

Performance tooling

Tools

KPI dashboards

People analytics

Performance tooling

Job description

Baker Tilly Nederland B.V. zoekt een People performance Lead die richting geeft aan performance, talent en leiderschap binnen onze organisatie. Je ontwikkelt kaders, governance en een toekomstbestendig framework en werkt nauw samen met CPO, HR-partners en business leaders.

Je zult strategisch sparringspartner zijn en zorgt voor objectieve besluitvorming, inclusie en fairness binnen talent- en performance processen.