Strategische HR Partner – Verbindend Sparringpartner (Hybride)

Zorgpartners; Gouda; On-site; EUR 52,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Fiscfree regeling

Job summary

Zorgpartners zoekt een ervaren HR Business Partner die als strategisch sparringpartner optreedt voor directie en management van Thuiszorg en Servicebureau. Je vertaalt meerjarenbeleid naar een werkbare HR-strategie en begeleidt organisatieveranderingen en complexe vraagstukken.

Je analyseert HR-Data, levert advies en rapporteert aan de HR-manager. Werken op meerdere locaties met gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden; een pragmatische, no-nonsense aanpak is essentieel.

Qualifications

• Vaardigheden in relaties bouwen en samenwerken met diverse stakeholders.
• Bewezen analytische en adviserende competenties voor HR-gerelateerde vraagstukken.
• Inzicht in arbeidsrecht en organisatieverandering.”

Responsibilities

• Fungeert als strategische gesprekspartner voor directeuren en management van Thuiszorg en Servicebureau.
• Adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken.
• Voert HR-data analyses uit en vertaalt deze naar heldere managementrapportages.

Skills

Relatieopbouw

Samenwerken

Pragmatische aanpak

Gespreksvaardigheden

Analytisch denken

Education

Academisch of post-HBO niveau in HR

Job description

Zorgpartners zoekt een ervaren HR Business Partner die als strategisch sparringpartner optreedt voor directie en management van Thuiszorg en Servicebureau. Je vertaalt meerjarenbeleid naar een werkbare HR-strategie en begeleidt organisatieveranderingen en complexe vraagstukken.

Je analyseert HR-Data, levert advies en rapporteert aan de HR-manager. Werken op meerdere locaties met gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden; een pragmatische, no-nonsense aanpak is essentieel.