Strategische HR Partner – Internationaal Tech/Offshore

Bluewater Energy Services; Hoofddorp; On-site; EUR 63,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Vakantiegeld over 13 maanden

Premievrije pensioenregeling met 17%

Ziektekostenverzekering via VGZ vergoe

Reiskostenvergoeding

Job summary

Bluewater Energy Services zoekt een ervaren HR Business Partner in Hoofddorp die zowel strategisch advies als hands-on HR-praktijk kan combineren. Je werkt in een internationale omgeving en rapporteert aan HR. Je bent verantwoordelijk voor circa 150 medewerkers en onderhoudt nauwe relaties met management en medewerkers.

Je levert advies, signaleert HR-vragen en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Daarnaast werk je mee aan HR-processen, recruitment en diverse HR-projecten zoals

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding richting HRM of gelijkwaardig.
• Ruime HR-ervaring, bij voorkeur als HR Business Partner.
• Gedegen kennis van Nederlands arbeidsrecht.
• Vloeiend Nederlands en Engels; ervaring met internationale HR-projecten.
• Ervaring met HR- en salarissystemen zoals ADP iHCM2.

Responsibilities

• Adviseert management en leidinggevenden over arbeidsrecht, performance, verzuim, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
• Ondersteunt HR-coördinatoren bij complexere verzuim- en personeelsvraagstukken.
• Begeleidt actief de jaarlijkse HR-cyclus, inclusief performance management en compensation & benefits.
• Werk samen met managers aan recruitment en talentbehoud.
• Ontwikkelt en verbetert HR-processen en -beleid, afgestemd op bedrijfsbehoeften.
• Voert zelfstandig projecten uit zoals loontransparantie en Learning & Development.
• Geeft professioneel advies bij employee-relationsvraagstukken en biedt HR-ondersteuning in emergency response.

Skills

Arbeidsrecht

Adviesvaardigheden

Performance management

Compensation & benefits

Recruitment

Education

HBO-opleiding richting HRM

Tools

ADP iHCM2

Job description

Bluewater Energy Services zoekt een ervaren HR Business Partner in Hoofddorp die zowel strategisch advies als hands-on HR-praktijk kan combineren. Je werkt in een internationale omgeving en rapporteert aan HR. Je bent verantwoordelijk voor circa 150 medewerkers en onderhoudt nauwe relaties met management en medewerkers.

Je levert advies, signaleert HR-vragen en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Daarnaast werk je mee aan HR-processen, recruitment en diverse HR-projecten zoals