Strategische HR Partner | Eindhoven & Maastricht

Croonwolter&dros; Maastricht; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris (38-urige week)

Collectieve verzekeringen en pensioen

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

Elektrische leaseauto

300+ opleidingen via online leeromgev

Fietsplan

Sportschoolvergoeding

Job summary

Croonwolter&dros zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner voor management en medewerkers opereert in Eindhoven en Maastricht. Je ondersteunt bij instroom, ontwikkeling, verzuim en personele veranderingen en bent verantwoordelijk voor een duidelijke vertaling van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk.

Je werkt dicht op de business en vertaalt HR-thema’s naar concrete acties. Je maakt deel uit van een team van HR Managers en HR Adviseurs, werkt samen met Recruitment, Learning &

Qualifications

• HR-beleid, cao en arbeidsrecht kennis vereist.

Responsibilities

• Het adviseren van management en medewerkers over HR-beleid en arbeidsrecht.
• Verzuimondersteuning en -beheer in samenwerking met relevante partijen.
• In- en uitstroomprocessen begeleiden en loopbaanontwikkeling stimuleren.

Skills

HR kennis

Adviesvaardigheden

Wet- en regelgeving

Job description

Croonwolter&dros zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner voor management en medewerkers opereert in Eindhoven en Maastricht. Je ondersteunt bij instroom, ontwikkeling, verzuim en personele veranderingen en bent verantwoordelijk voor een duidelijke vertaling van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk.

Je werkt dicht op de business en vertaalt HR-thema’s naar concrete acties. Je maakt deel uit van een team van HR Managers en HR Adviseurs, werkt samen met Recruitment, Learning &