Strategic HR Partner for Tech Teams (Eindhoven/Maastricht)

Croonwolter&dros; Beek; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Collectieve verzekeringen

Pensioenregeling PMT

Elektrische leaseauto

Toegang tot >300 opleidingen

Job summary

Croonwolter&dros zoekt een HR Business Partner voor de regio Eindhoven en Maastricht. Je bent sparringpartner voor management en medewerkers en vertaalt HR-vraagstukken zoals instroom, ontwikkeling en verzuim naar concrete acties op de werkvloer.

Je werkt nauw samen met Recruitment, Learning & Development, Business Intelligence en levert proactief HR-advies, bewaakt regelgeving en CAO, begeleidt verandertrajecten en draagt bij aan HR-projecten.

Qualifications

• Adviseer management en medewerkers over HR-beleid, cao en arbeidsrecht.
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen en verzuimvraagstukken.
• Vertalen van HR-data naar praktische inzichten en HR-projecten initiëren.

Responsibilities

• Je bent sparringpartner voor management en medewerkers en vertaalt HR-thema’s naar concrete acties.
• Je bewaakt naleving van wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne richtlijnen.
• Je werkt samen met Recruitment, Learning & Development, en Business Intelligence.
• Je bent actief betrokken bij verandertrajecten en talentontwikkeling.

Skills

HR Business Partner

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Leiderschap

Analytisch denken

Stakeholder management

Education

HBO/WO HR-opleiding

Tools

HRIS

Salarisadministratie

Job description

Croonwolter&dros zoekt een HR Business Partner voor de regio Eindhoven en Maastricht. Je bent sparringpartner voor management en medewerkers en vertaalt HR-vraagstukken zoals instroom, ontwikkeling en verzuim naar concrete acties op de werkvloer.

Je werkt nauw samen met Recruitment, Learning & Development, Business Intelligence en levert proactief HR-advies, bewaakt regelgeving en CAO, begeleidt verandertrajecten en draagt bij aan HR-projecten.