Strategische HR-Lead voor Groeiende Tech-Group

Q-logic | Anders werken, samen groeien; Rijsenhout; On-site; EUR 50,220 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

Goede Mobiliteitsregeling

8% vakantiegeld

Deelname aan PMT-pensioenfonds

Job summary

Een groeiende technische organisatie in Rijsenhout zoekt een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR-strategie en begeleid je de integratie van nieuwe bedrijven. Je moet sterk zijn in strategisch denken en operationele uitvoering. Het salaris ligt tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsregeling en deelname aan een pensioenfonds.

Qualifications

• Ervaren HR-professional met lef en energie.
• Bekend met snelgroeiende omgevingen.
• Een sleutelrol in een organisatie in beweging.

Responsibilities

• Vormgeven en vertalen van HR-strategie naar beleid.
• Integratie van nieuwe bedrijven begeleiden.
• Leiden van HR-projecten zoals verzuimbeleid.

Skills

Strategisch meedenken

Operationeel aanpakken

Dynamisch werken

Overzicht houden

Technische omgevingen begrijpen

Education

HBO+/WO-achtergrond in HR of aanverwant

Job description

Een groeiende technische organisatie in Rijsenhout zoekt een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR-strategie en begeleid je de integratie van nieuwe bedrijven. Je moet sterk zijn in strategisch denken en operationele uitvoering. Het salaris ligt tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsregeling en deelname aan een pensioenfonds.