Strategic HR & IT Transformation Lead

Rvdb; Rotterdam; On-site; EUR 50,220 - 59,750; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget

Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals sportvergoeding

Job summary

Een toonaangevend bedrijf in HR en IT zoekt een Digital Transformation Lead in Rotterdam. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van HR-processen en systemen, werkt samen met diverse stakeholders en draagt bij aan een duurzame transformatie. Met je ervaring in procesoptimalisatie en systeeminrichting ben je in staat om draagvlak te creëren en de organisatie strategisch te versterken. Het salaris bedraagt maximaal €5.354 per maand, met 31 vakantiedagen en ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met HR-procesoptimalisatie en organisatieverandering.
• Ervaring in complexe bestuurlijke omgevingen.
• Vloeiend Nederlands is een vereiste.

Responsibilities

• Analyseren en diagnosticeren van HR-processen.
• Ontwikkeling van een integrale visie voor HR-processen.
• Implementeren van veranderingen en verbeteringen.

Skills

Organisatiesensitiviteit

Communicatievaardigheden

Stakeholdermanagement

Strategisch Denken

Pragmatisch Acteren

Education

WO werk- en denkniveau in HRM, bedrijfskunde of informatiemanagement

Tools

AFAS

HRIS-systemen

Job description

Een toonaangevend bedrijf in HR en IT zoekt een Digital Transformation Lead in Rotterdam. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van HR-processen en systemen, werkt samen met diverse stakeholders en draagt bij aan een duurzame transformatie. Met je ervaring in procesoptimalisatie en systeeminrichting ben je in staat om draagvlak te creëren en de organisatie strategisch te versterken. Het salaris bedraagt maximaal €5.354 per maand, met 31 vakantiedagen en ruimte voor ontwikkeling.