Strategic HR Manager — Lead Policy & People Growth

CareerValue; Nederland; Hybride; EUR 66 960 - 78 120; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

27 vakantiedagen

Thuiswerkmogelijkheden

Opleidingsmogelijkheden

Goede pensioenregeling

Laptop en telefoon

Résumé du poste

Een snelgroeiende organisatie in Overijssel zoekt een (group) HR manager voor hun hoofdkantoor. Je bent verantwoordelijk voor een team van negen collega's en fungeert als strategisch adviespartner voor de directie. Met minimaal 10 jaar HR-ervaring en uitstekende communicatieve vaardigheden, is dit een uitdagende rol met goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tussen €6.000 en €7.000 en thuiswerkmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring in HR, waarvan de helft in management.
• Ervaring in een organisatie met groepsstructuur.
• Ruime ervaring met HR beleid en strategieën.

Responsabilités

• Verantwoordelijkheid over een team van negen collega's.
• Strategisch advies geven aan de directie.
• HR projecten initiëren en uitvoeren.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Leiderschap

Strategisch denken

Coaching

Formation

HBO-opleiding in relevante richting

Description du poste

Een snelgroeiende organisatie in Overijssel zoekt een (group) HR manager voor hun hoofdkantoor. Je bent verantwoordelijk voor een team van negen collega's en fungeert als strategisch adviespartner voor de directie. Met minimaal 10 jaar HR-ervaring en uitstekende communicatieve vaardigheden, is dit een uitdagende rol met goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tussen €6.000 en €7.000 en thuiswerkmogelijkheden.