HR-Adviseur: Strategisch & Hands-on met Impact

Werving op Maat B.V.; Nijmegen; On-site; EUR 36,828 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Toegang tot een uitgebreid online trainingsplatform

Gezonde werk-privébalans

Job summary

Een groeiende organisatie in de HR-sector zoekt een HR adviseur die strategisch meedenkt en praktische uitvoering biedt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management, en verantwoordelijk voor HR-thema's zoals talentontwikkeling en recruitments. We bieden een salaris tussen de € 3.300 en € 4.500 per maand en volop ruimte om HR-processen te professionaliseren in een informele werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management.
• Adviseren over HR-thema’s zoals talentontwikkeling.
• Begeleiden van verzuim- en uitstroomtrajecten.
• Het uitvoeren van het volledige recruitmentproces.

Skills

Adviseren van managers en teamleiders

Kennis van arbeidsrecht

Taalbeheersing Nederlands

Taalbeheersing Engels

Vertrouwd met HR-processen

Education

Hbo- of wo-opleiding in HRM

Job description

Een groeiende organisatie in de HR-sector zoekt een HR adviseur die strategisch meedenkt en praktische uitvoering biedt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management, en verantwoordelijk voor HR-thema's zoals talentontwikkeling en recruitments. We bieden een salaris tussen de € 3.300 en € 4.500 per maand en volop ruimte om HR-processen te professionaliseren in een informele werkomgeving.