Senior HR Partner: Strategie, Leiderschap & Verandering

Masters in Finance, IT & HR; Rotterdam; On-site; EUR 58,032 - 72,540; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Persoonlijke opleidingsprogramma’s

27 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Job summary

Een toonaangevende organisatie in Rotterdam zoekt een ervaren HR Business Partner die strategisch en planmatig te werk gaat. Je speelt een sleutelrol in het bouwen van teams en HR-processen en bent verantwoordelijk voor het vertalen van organisatiedoelen naar HR-strategieën. Je moet minimaal 5 jaar ervaring hebben in een HR-rol op strategisch niveau. Dit biedt een competitief salaris van € 5.200 tot € 6.500 per maand, evenals extra's zoals een leaseauto en flexibele werktijden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol op strategisch niveau.
• Ervaring in leiderschapsontwikkeling en organisatieveranderingen.
• Vermogen om strategische HR-plannen om te zetten in resultaten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan strategische HR-projecten met impact.
• Adviseren van het managementteam over organisatieveranderingen.
• Ontwikkelen van HR-beleid in lijn met bedrijfsstrategie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Leiderschapsontwikkeling

Verandermanagement

HR-strategieën vertalen

Education

HBO- of academisch diploma in HRM of Bedrijfskunde

Job description

Een toonaangevende organisatie in Rotterdam zoekt een ervaren HR Business Partner die strategisch en planmatig te werk gaat. Je speelt een sleutelrol in het bouwen van teams en HR-processen en bent verantwoordelijk voor het vertalen van organisatiedoelen naar HR-strategieën. Je moet minimaal 5 jaar ervaring hebben in een HR-rol op strategisch niveau. Dit biedt een competitief salaris van € 5.200 tot € 6.500 per maand, evenals extra's zoals een leaseauto en flexibele werktijden.