Strategische HR-Kwartiermaker voor Gemeente

Bright Professionals; Pijnacker-Nootdorp; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Temps partiel

Résumé du poste

Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Kwartiermaker HR. Je vervult de rol van kwartiermaker M&O en draagt bij aan de continuïteit van de HR-dienstverlening.

Je brengt structuur aan in de werkzaamheden, stemt lopende activiteiten af en zorgt voor prioritering en coördinatie. Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor HR-vraagstukken, ondersteunt collega's met vakkennis en advies, en vertaalt strategische HR-doelstellingen naar concrete projecten.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als kwartiermaker binnen gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 4 jaar ervaring met vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar HR-projecten.
• Ervaring met het personeelssysteem Motion.

Responsabilités

• Ontwikkelen en coördineren van HR- en organisatieontwikkelprojecten.
• Beheren van prioriteiten en realistische planning.
• Coachen van HR-adviseurs en leveren van advies.
• Participeren in management- en afstemmingsoverleggen.

Connaissances

Hands-on mentaliteit

Communicatief sterk

Proactief

Teamspeler

Formation

HBO HRM

Organisatiekunde

Outils

Motion

Description du poste

Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Kwartiermaker HR. Je vervult de rol van kwartiermaker M&O en draagt bij aan de continuïteit van de HR-dienstverlening.

Je brengt structuur aan in de werkzaamheden, stemt lopende activiteiten af en zorgt voor prioritering en coördinatie. Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor HR-vraagstukken, ondersteunt collega's met vakkennis en advies, en vertaalt strategische HR-doelstellingen naar concrete projecten.