Kwartiermaker HR & Adviseur M&O (4 maanden)

Public United; Pijnacker-Nootdorp; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een kwartiermaker HR die een brug slaat tot de invulling van de functie van teammanager M&O. Je zorgt voor structuur in de HR-werkzaamheden, coördineert afstemming en prioritering, en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor HR-onderwerpen.

Dagelijks signaleer je knelpunten en risico’s, beheer je budgets en levert input voor de gesprekcyclus. Je opereert als sparringpartner voor de domeindirecteur en draagt bij aan de transitie van de huidige naar de

Aufgaben

• Fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en adviseert collega's.
• Signaleert knelpunten en risico’s en levert input voor de gesprekscyclus.
• Beheert financiële vraagstukken en budgetten binnen het HR-domein.
• Treedt op als stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor de domeindirecteur.
• Adviseert over HR-consequenties en ondersteunt de transitie van de huidige naar de toekomstige organisatiestructuur.
• Vervult een initiërende, coördinerende en adviserende rol in lopende en nieuwe HR-projecten, van initiatief tot implementatie.
• Looptijd: 4 maanden.

Jobbeschreibung

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een kwartiermaker HR die een brug slaat tot de invulling van de functie van teammanager M&O. Je zorgt voor structuur in de HR-werkzaamheden, coördineert afstemming en prioritering, en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor HR-onderwerpen.

Dagelijks signaleer je knelpunten en risico’s, beheer je budgets en levert input voor de gesprekcyclus. Je opereert als sparringpartner voor de domeindirecteur en draagt bij aan de transitie van de huidige naar de