HR Kwartiermaker: Strategisch Advies & Projectleiding

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Pijnacker-Nootdorp

On-site

EUR 60,000 - 88,000

Part time

3 days ago

Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een kwartiermaker HR & M&O die continuïteit en structuur brengt binnen de HR-functie. Je stemt werkzaamheden af, stelt prioriteiten en coördineert lopende activiteiten met focus op procesinrichting en capaciteit.

Je biedt vakinhoudelijke HR-kennis en advies, fungeert als sparringpartner op tactisch/strategisch niveau en vertaalt strategische doelstellingen naar HR-projecten en implementaties, inclusief budgetten en organisatieontwikkeling.

Qualifications

Beschikbaar uiterlijk 16 november 2026 voor 27–32 uur per week.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwartiermaker, programmamanager, senior HR-adviseur, HR-projectleider of HR-coördinator binnen een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar HR- en organisatieontwikkelprojecten binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het personeelssysteem Motion en Motion Pro.

Responsibilities

Continue/gestuurde vernieuwing van HR-processen en organisatieontwikkeling.
Inhoudelijk aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en input leveren voor beleidsontwikkelingen.
Begeleiden van projecten van initiatief tot implementatie en monitoren voortgang.
Overdracht van kennis en resultaten aan de toekomstige manager M&O en organisatie.
Advies over HR-consequenties van organisatieontwikkeling en samenwerking met strategische partners.