Strategisch Talentmanager & TMA Expert (40u, Detachering)

DC Engineers; Den Haag; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

DC Engineers is een intermediair voor overheidspersoneel en werkt binnen CZSK, HR-Vernieuwing. De functie vraagt ervaring met Strategisch Talentmanagement en TMA-professional certificering.

Verantwoordelijkheden omvatten het organiseren en evalueren van trainingen, en het adviseren over leerinterventies. Werkzaamheden bestaan uit het organiseren van workshops en validatiegesprekken, met focus op duurzame inzetbaarheid en competentieontwikkeling van medewerkers binnen Defensie en aanverwante

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring met Strategisch Talentmanagement.
• Ervaring als TMA-professional is vereist.
• Kennis van HR-processen en didactiek/pedagogiek is gewenste achtergrond.
• VGB-B screening is vereist.

Responsibilities

• Organiseren en uitvoeren van workshops en trainingen gericht op HR-Vernieuwing.
• Validatiegesprekken voeren met medewerkers en teams naar aanleiding van TMA-score.
• TMA Teamtrainingen voorbereiden, geven en evalueren.
• Adviseren over en vormgeven van workshops en leerinterventies die aansluiten bij de ontwikkelbehoeften van de organisatie.

Skills

Strategisch Talentmanagement

TMA-professional

Kennis HR

Didactiek/Pedagogiek

Tools

MS Office

Job description

DC Engineers is een intermediair voor overheidspersoneel en werkt binnen CZSK, HR-Vernieuwing. De functie vraagt ervaring met Strategisch Talentmanagement en TMA-professional certificering.

Verantwoordelijkheden omvatten het organiseren en evalueren van trainingen, en het adviseren over leerinterventies. Werkzaamheden bestaan uit het organiseren van workshops en validatiegesprekken, met focus op duurzame inzetbaarheid en competentieontwikkeling van medewerkers binnen Defensie en aanverwante