Senior Projectmedewerker Strategisch Talent Management

Zyfer; Den Helder; Remote; EUR 127,000 - 180,000; Full time

Job summary

Zyfer voert namens de DP Directie Personeel & Organisatie een opdracht uit bij het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) in Den Helder. Je leert de marine beter kennen en ontwikkelen via de TMA-methodiek en HR-Vernieuwing.

Als ervaren TMA-professional ontwerp en faciliteer je leerinterventies, voer je validatiegesprekken en draag je opgedane kennis over zodat de organisatie ook na afloop zelfstandig verder kan.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met Strategisch Talentmanagement
• Ervaring als TMA-professional en bij voorkeur gecertificeerd
• Kennis van vakdidactiek, pedagogiek en HR
• Beschikbaarheid voor een 12-maanden opdracht bij Defensie (CZSK)

Responsibilities

• Je organiseert en geeft workshops en trainingen gericht op HR-Vernieuwing.
• Je voert validatiegesprekken met medewerkers en teams op basis van de TMA-tool.
• Je bereidt TMA-teamtrainingen voor, geeft ze en evalueert de resultaten.
• Je ontwerpt leerinterventies die aansluiten bij de ontwikkelbehoeften van de organisatie.
• Je draagt bestaande en nieuwe kennis over en borgt die in de organisatie.
• Je begeleidt complexere trajecten zelfstandig en op niveau.

Skills

TMA-professional

Strategisch Talentmanagement

Analytisch

Communicatief sterk

Didactische talenten

Kennis HR/Organisatie

Education

HBO-opleiding in Human Resource Management

Post HBO in Organisatiepsychologie

Job description

DP Directie Personeel & Organisatie

Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het

Locatie

38 uur per week

12 maanden

Bedrijfsvoering

€111.48 per uur (max)

Ken je iemand voor deze opdracht?

Over de opdracht

Bij het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) in Den Helder help jij de marine haar mensen beter te leren kennen en te ontwikkelen. Binnen de Directie Personeel & Organisatie (DP&O) werkt de afdeling HR-Vernieuwing aan de manier waarop de organisatie met talent omgaat. In het team Strategisch Talentmanagement (STM) zet jij de TMA-methodiek in om medewerkers en teams inzicht te geven in wat hen drijft.

Jij voert validatiegesprekken, geeft teamtrainingen en ontwerpt leerinterventies die echt aansluiten bij wat de organisatie nodig heeft. Je kennis laat je niet achter in een rapport: je draagt die over en borgt ze, zodat de organisatie ook na jouw opdracht zelfstandig verder kan. Een opdracht met zichtbare impact op hoe de marine haar mensen ontwikkelt.

• Je organiseert en geeft workshops en trainingen gericht op HR-Vernieuwing.
• Je voert validatiegesprekken met medewerkers en teams na het invullen van de TMA-tool.
• Je bereidt TMA-teamtrainingen voor, geeft ze en evalueert de resultaten.
• Je adviseert over en ontwerpt leerinterventies die aansluiten bij de ontwikkelbehoeften van de organisatie.
• Je draagt bestaande en nieuwe kennis over en borgt die in de organisatie.
• Je begeleidt complexere trajecten zelfstandig en op niveau.

Dit breng je mee

• Je bent een ervaren TMA-professional die strategisch talentmanagement van binnenuit kent. Analytisch en besluitvaardig, met gevoel voor organisatie en bestuur. Je communiceert helder, werkt resultaatgericht en blijft rustig onder druk. Met je didactische talent breng je kennis over en zorg je dat die blijft hangen. Ervaring binnen de rijksoverheid neem je mee.
• Aantoonbare, meerjarige ervaring (3-5 jaar) met Strategisch Talentmanagement
• Ervaring als TMA-professional, met sterke voorkeur voor kandidaat gecertificeerd als TMA-professional
• Aantoonbare ervaring met Strategisch Talentmanagement
• Bestaande en nieuwe kennis effectief overdragen en borgen in de organisatie
• Complexere trajecten zelfstandig en op niveau te begeleiden
• Minimaal 2-5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Strategisch Talent Management in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre is
• Kandidaat is gecertificeerd als TMA-professional
• Kennis van (vak)didactiek, pedagogiek en HR
• + Werkervaring in een soortgelijke functie bij Defensie
• + Een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding in de richting Human Resource Management of gelijkwaardig
• + Een aantoonbare afgeronde Post HBO Opleiding in de richting van Toegepast Psychologie, Organisatiepsychologie of gelijkwaardig

Looptijd 12 maanden (tot en met 31 december 2027)

Contractvorm Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld

Uren per week 38 uur

Standplaats / thuiswerken Den Helder

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.