Strategisch HR Partner voor Leiderschap & Groei

Jobster; Groningen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Sportkorting

Zorgverzekering korting

Opleidingen via Daanschool

Fietsplan

Job summary

Jobster zoekt een ervaren HR Business Partner die directie en managementteam van Groningen ondersteunt bij organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.

Je adviseert op tactisch en strategisch niveau, begeleidt reorganisaties en levert een significante bijdrage aan projecten op het gebied van leren, arbeidsmarkt en inclusie. Je werkt in een hecht HR-team en zoekt proactief samenwerking met diverse stakeholders.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring als HR Business Partner binnen een complexe organisatie.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en schakelt tussen strategie en uitvoering.
• Affiniteit met organisatieontwikkeling, leiderschap en duurzame inzetbaarheid.

Responsibilities

• Sparringpartner voor directie en managementteam op organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning.
• Begeleiden van reorganisaties en vertalen van beleid naar concrete acties.
• Leiden projecten rondom leren & ontwikkelen, arbeidsmarktstrategie en inclusie.
• Navigeren in een politiek-bestuurlijke omgeving en bouwen aan toekomstbestendig personeelsbeleid.

Skills

HR Business Partner ervaring

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Politiek-bestuurlijke omgeving

Education

HBO/WO HRM of Bedrijfskunde

Job description

Jobster zoekt een ervaren HR Business Partner die directie en managementteam van Groningen ondersteunt bij organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.

Je adviseert op tactisch en strategisch niveau, begeleidt reorganisaties en levert een significante bijdrage aan projecten op het gebied van leren, arbeidsmarkt en inclusie. Je werkt in een hecht HR-team en zoekt proactief samenwerking met diverse stakeholders.