Strategisch HR Partner – Groei en Capaciteitsplanning

Bergman Clinics

Bussum

Hybrid

EUR 52,000 - 75,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Goede werk- privé balans

Hybride werken

Bergman Academy

Voordeelwinkel

Fietsplan

Ziektekostenverzekering (IZZ/Menzis/Zl

Netto thuiswerkvergoeding

Job summary

Bergman Clinics zoekt een HR Business Partner die als vaste sparringpartner van het management werkt en strategische People-oplossingen vertaalt naar concrete acties. Je werkt aan capaciteit, talent, leiderschap en organisatieontwikkeling in een groeiende zorgorganisatie.

Je werkt vanuit Support Office Naarden en onderhoudt een nauwe relatie met divisie Ogen. De rol vereist 5+ jaar ervaring in HR en een hands-on, data-gedreven aanpak, met aandacht voor verbinding tussen HR en financiële

Qualifications

Hbo- of wo-werk & denkniveau met minimaal 5 jaren ervaring als HR Business Partner in een groeiende organisatie
Ervaring met zitting in een stevig Managementteam
Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en strategische personeelsplanning
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met datagedreven HR-sturing
Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om invloed uit te oefenen op verschillende niveaus

Responsibilities

Adviseren van managementteams over capaciteit, leiderschap, talent, cultuur en organisatieontwikkeling
Vertalen van businessdoelstellingen naar workforceplanning, personeelsbehoefte en toekomstige vaardigheden
Signaleren van risico's en kansen op basis van HR-data en deze vertalen naar concrete acties en besluitvorming
Regie voeren op thema's zoals recruitment, interne mobiliteit, onboarding, inzetbaarheid, medewerkerbeleving en opvolgingsplanning
Begeleiden van organisatieveranderingen en bewaken van de samenhang tussen organisatie-inrichting, leiderschap en performance