Strategic HR Partner for Growth & Organization Change

Bergman Clinics Nederland B.V.; Naarden; Ibrido; EUR 52.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybride werkplek

Netto thuiswerkvergoeding

Laptop

Mobiele telefoon

Pensioen ASR

Reiskostenvergoeding €0.25/km

29 verlofdagen (fulltime)

Descrizione del lavoro

Bergman Clinics Nederland B.V. zoekt een HR Business Partner die als vaste sparringpartner van het management direct invloed heeft op capaciteit, talent en organisatieontwikkeling.

Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete People-oplossingen en ondersteunt leiders bij betere keuzes op gebied van capaciteit, talent, leiderschap en organisatieontwikkeling. Je werkt vanuit Support Office Naarden en levert een sleutelrol in een moderne HR-dienstverlening die digitaal waar het kan en persoonlijk

Competenze

• HBO/WO-niveau met minimaal 5 jaar HR-ervaring in een groeiende organisatie
• Ervaring met zitting in een stevig Managementteam
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en strategische personeelsplanning
• Sterke analytische vaardigheden en datagedreven HR-sturing
• Uitstekende adviesvaardigheden en invloed uitoefenen op verschillende niveaus

Mansioni

• Adviseren van managementteams over capaciteit, leiderschap en organisatieontwikkeling
• Vertalen van businessdoelstellingen naar workforceplanning en toekomstige vaardigheden
• Signaleren van HR-risico's en kansen en vertalen naar acties en besluitvorming
• Regie voeren op recruitment, interne mobiliteit en onboarding
• Begeleiden van organisatieveranderingen en bewaken van samenhang tussen inrichting, leiderschap en performance

Conoscenze

HR-strategie

Capacity planning

Data-analyse

Adviesvaardigheden

Leiderschap

Verandermanagement

Formazione

HBO/WO werk- en denkniveau

Descrizione del lavoro

Bergman Clinics Nederland B.V. zoekt een HR Business Partner die als vaste sparringpartner van het management direct invloed heeft op capaciteit, talent en organisatieontwikkeling.

Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete People-oplossingen en ondersteunt leiders bij betere keuzes op gebied van capaciteit, talent, leiderschap en organisatieontwikkeling. Je werkt vanuit Support Office Naarden en levert een sleutelrol in een moderne HR-dienstverlening die digitaal waar het kan en persoonlijk