Strategisch HR & Organisatieleider MO&O

Maasstad Ziekenhuis; Rotterdam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

36-uur werkweek

Ontwikkelingsmogelijkheden

Contract na proeftijd

Job summary

Maasstad Ziekenhuis zoekt een ervaren manager Mens, Organisatie en Ontwikkeling. Je leidt MO&O, rapporteert aan de Raad van Bestuur en bent sparringpartner voor interne stakeholders. Je stuurt op HR-beleid, cultuur en leer- en ontwikkelklimaat, en positioneert MO&O als adviserend partner voor de zorg.

Je bouwt aan een sterk MO&O-team, ontwikkelt leiderschap en integreert HR, leren en onderzoek. Candidate relaties en strategisch HR-ontwikkelingen staan centraal in deze rol in een toonaangevend

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in een eindverantwoordelijke HR-managementfunctie.
• Ruime ervaring in integraal leidinggeven aan diverse teams en ontwikkelen van midden-management.

Responsibilities

• Leiden van MO&O met circa 90 medewerkers en adviezen aan Raad van Bestuur.
• Vertalen ziekenhuisstrategie naar concrete samenwerkingsverbanden en HR-beleid.

Skills

Strategisch HR-leiderschap

Veranderings- en cultuurmanagement

Stakeholdermanagement

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Maasstad Ziekenhuis zoekt een ervaren manager Mens, Organisatie en Ontwikkeling. Je leidt MO&O, rapporteert aan de Raad van Bestuur en bent sparringpartner voor interne stakeholders. Je stuurt op HR-beleid, cultuur en leer- en ontwikkelklimaat, en positioneert MO&O als adviserend partner voor de zorg.

Je bouwt aan een sterk MO&O-team, ontwikkelt leiderschap en integreert HR, leren en onderzoek. Candidate relaties en strategisch HR-ontwikkelingen staan centraal in deze rol in een toonaangevend