Strategisch Hoofd Mens en Organisatie

Colourful People; Den Haag; Hybride; EUR 71 000 - 106 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Ontwikkelingskansen

Aantrekkelijke salarisschaal

Individueel Keuzebudget (IKEB)

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Résumé du poste

Het Nederlandse Rode Kruis zoekt een Hoofd Mens en Organisatie (M&O) in Den Haag. Je bent eindverantwoordelijk voor strategie, doorontwikkeling en resultaten van het M&O-domein en stuurt HR-advies, werving, leren en vrijwilligersbeleid aan.

Hybride werken is mogelijk. Je brengt aantoonbare ervaring in verandermanagement, bestuurssensitiviteit en leiderschap mee en fungeert als strategische sparringpartner voor de algemeen directeur en het managementteam.

Qualifications

• Ervaring met organisatieverandering en verandermanagement.
• Leidinggevende ervaring binnen een complexe, verenigingsmatige organisatie.
• Visie op arbeidsmarkt, vrijwilligerswerk en talentontwikkeling.
• Bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om stakeholders te managen.
• Academisch werk- en denkniveau.

Responsabilités

• Leiden van het M&O-domein en verantwoordelijkheid voor strategie en resultaten.
• Aansturen van HR Advies & Services, Recruitment & Flexbureau, Leren & Ontwikkelen en vrijwilligersbeleid.
• Samenwerken met managementteam en directie als sparringpartner.
• Verankeren van veranderingen in dagelijkse praktijk bij leidinggevenden en vrijwilligers.
• Bouwen aan duurzame relaties met stakeholders zoals OR en vakbond.

Connaissances

Leiderschap

Organisatieontwikkeling

Vrijwilligersbeleid

Werkgeverschap

Verandermanagement

Bestuurlijke sensitiviteit

Leidinggeven

Description du poste

Het Nederlandse Rode Kruis zoekt een Hoofd Mens en Organisatie (M&O) in Den Haag. Je bent eindverantwoordelijk voor strategie, doorontwikkeling en resultaten van het M&O-domein en stuurt HR-advies, werving, leren en vrijwilligersbeleid aan.

Hybride werken is mogelijk. Je brengt aantoonbare ervaring in verandermanagement, bestuurssensitiviteit en leiderschap mee en fungeert als strategische sparringpartner voor de algemeen directeur en het managementteam.