Strategisch HR-leider: Cultuur & Leiderschap Ontwikkelen

Banenbingo; Amsterdam; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

12 roostervrije dagen

Toegang tot theater- en dansvoorstell

Job summary

ITA zoekt een ervaren Hoofd HR die vanuit strategisch partnerschap HR-ambities omzet in concrete adviezen en resultaten. Je geeft leiding aan het HR-team, vertegenwoording naar directie en management, en zorgt voor een stevige positionering van HR binnen ITA.

Je stimuleert een inclusieve cultuur, bevordert duurzame inzetbaarheid, en begeleidt organisatieontwikkeling en medezeggenschap. Met oog voor mens en organisatie verbind je belangen, leidinggevenden en medewerkers en draag je bij aan de

Qualifications

• Ervaring met organisatie- en leiderschapsontwikkeling en medezeggenschap.
• HBO+-niveau met aantoonbare HR-expertise.
• Sterke verbindende communicatie en stakeholder-management.
• Ervaring met grote HR-projecten en verandertrajecten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan HR-team en strategische HR-positionering van ITA.
• Advies en ondersteuning voor directie en management op HR-thema's.
• Ontwikkelen en doorontwikkelen van HR-doelstellingen en beleid.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en medezeggenschapstrajecten.
• Rapporteren op HR-gegevens en sturen op inclusie en inzetbaarheid.

Skills

Strategisch HR-partner

Leiderschapsontwikkeling

Organisatiesensitiviteit

Verandertrajecten begeleiden

Coachende vaardigheden

Stakeholder-management

Education

HBO+ niveau

Job description

ITA zoekt een ervaren Hoofd HR die vanuit strategisch partnerschap HR-ambities omzet in concrete adviezen en resultaten. Je geeft leiding aan het HR-team, vertegenwoording naar directie en management, en zorgt voor een stevige positionering van HR binnen ITA.

Je stimuleert een inclusieve cultuur, bevordert duurzame inzetbaarheid, en begeleidt organisatieontwikkeling en medezeggenschap. Met oog voor mens en organisatie verbind je belangen, leidinggevenden en medewerkers en draag je bij aan de