Strategisch HR Business Partner | Internationaal MKB | Hybride

Nukamel; Netherlands; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform ervaring

Pensioenregeling

25 vakantiedagen + 6 ADV dagen (+13)

8% vakantiegeld

Hybride werktijden

Inbreng en nieuwe ideeën

Collegiale, informele werksfeer

Fruit en soep dagelijks

Job summary

Nukamel zoekt een HR Business Partner die strategisch meedenkt en operationeel daadkrachtig is. Je bent dé schakel tussen CEO/COO en de organisatie en vertaal HR-ontwikkelingen naar concrete acties die groei ondersteunen.

Je hebt minimaal een HBO-diploma in HRM, minstens 5 jaar HR-ervaring in een MKB-omgeving en kennis van Nederlandse sociale wetgeving. Je werkt hybride en speelt een sleutelrol bij verhoging van betrokkenheid en prestaties.

Qualifications

• HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar HR-ervaring in een MKB-omgeving.
• Kennis van Nederlandse sociale wetgeving (pré Belgische wetgeving).

Responsibilities

• Adviseer CEO/COO over organisatieontwikkeling en lange-termijn HR-strategie.
• Ontwikkel en implementeer modern HR-beleid en processen.
• Beheer verzuimbeleid en draag bij aan een positieve werksfeer.

Skills

Strategisch denken

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Connecteren

Education

HBO HRM

Tools

HR-systemen

Job description

Nukamel zoekt een HR Business Partner die strategisch meedenkt en operationeel daadkrachtig is. Je bent dé schakel tussen CEO/COO en de organisatie en vertaal HR-ontwikkelingen naar concrete acties die groei ondersteunen.

Je hebt minimaal een HBO-diploma in HRM, minstens 5 jaar HR-ervaring in een MKB-omgeving en kennis van Nederlandse sociale wetgeving. Je werkt hybride en speelt een sleutelrol bij verhoging van betrokkenheid en prestaties.