Strategisch HR-Beleidsadviseur: Beleid & Implementatie

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk; Bodegraven; Hybrid; EUR 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget

Pensioenregeling ABP

Hybride werken

Verlofregeling

Job summary

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een ervaren HR Beleidsadviseur die samen met HR-manager en teams beleid ontwikkelt en uitvoert. Je ziet wat er nodig is, geeft richting aan HR-beleid en vertaalt doelstellingen naar concrete kaders en afspraken.

Je opereert als sparringpartner, levert risico-inschattingen en prioriteitsadviezen, en zorgt dat beleid wordt begrepen en toegepast. Hybride werken en ruimte voor eigen inbreng kenmerken de functie.

Qualifications

• Senior HR-beleid ontwikkelen en implementeren op senior niveau.
• Vertaalen van organisatiedoelstellingen naar heldere kaders en afspraken.
• Ruime kennis van HR-vakgebied en meerdere thema’s binnen in-, door-, uitstroom.

Responsibilities

• Richting geven aan en ontwikkelen van HR-beleid over instroom, doorstroom en uitstroom.
• Strategische organisatievraagstukken vertalen naar concreet HR-beleid en instrumenten.
• Samenhang aanbrengen in bestaand en nieuw beleid en achterstanden wegwerken.
• HR-toolbox verder ontwikkelen, bijvoorbeeld onboarding en HR21.
• Organisatiebrede HR-thema’s zoals duurzame inzetbaarheid en Arbo uitwerken.
• Advies geven aan management en teamleiders over HR-beleid.
• Zorgen dat beleid wordt vastgesteld, begrepen, toegepast en geborgd.

Skills

Senior HR-beleid

Strategisch denken

Presentatievaardigheden

Analytisch vermogen

Education

HBO-werk- en denkniveau; HRM of Bestuurskunde

Tools

HR-instrumenten

Job description

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een ervaren HR Beleidsadviseur die samen met HR-manager en teams beleid ontwikkelt en uitvoert. Je ziet wat er nodig is, geeft richting aan HR-beleid en vertaalt doelstellingen naar concrete kaders en afspraken.

Je opereert als sparringpartner, levert risico-inschattingen en prioriteitsadviezen, en zorgt dat beleid wordt begrepen en toegepast. Hybride werken en ruimte voor eigen inbreng kenmerken de functie.