Strategisch HR Beleid & Projecten Adviseur

Woningstichting Rochdale; Amsterdam; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

24 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding OV

Eindejaarsgratificatie 5%

Pensioenregeling SPW

Opleidingsbudget

Vitaliteitsprogramma

Kennissessies

Job summary

Woningstichting Rochdale zoekt Adviseur HR Beleid & Projecten die HR-ontwikkelingen omzet in beleid en projecten, en die digitalisering, diversiteit en arbo integraal oppakt. Je werkt in een team met HR-advies, recruitment, verzuim, service en payroll, en werkt aan beleid dat écht in de praktijk landt.

Je werkt 28–32 uur per week, met hybride werken en ruime opleidingsfaciliteiten. Het pakket bevat salaris tussen €4.656 en €6.289 bruto per maand, 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld,

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als HR-adviseur.
• Ontwikkelen en optimaliseren van HR-beleid, -processen en -systemen.
• Projectmatig implementeren van nieuw beleid.
• Opzetten van opleidings- en ontwikkelprogramma's.
• Kennis van diverse HR-thema's en wet- en regelgeving.
• Analytisch en pragmatisch denk- en-doen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verandervaardigheid.

Responsibilities

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-ontwikkelingen in beleid en regelingen.
• Opzetten en doorontwikkelen van leer- en ontwikkelprogramma's.
• Lijden en uitvoeren van HR-projecten (digitalisering, diversiteit/inclusie, arbo, veiligheid, gesprekscyclus).
• Onderhouden van contacten met opleidingspartners en externe dienstverleners.
• Creëren van draagvlak voor nieuw of gewijzigd beleid bij leiders en medewerkers.
• Adviseren van HR-management en ondersteunen bij diverse HR-vraagstukken.

Skills

HR beleid

Projectmanagement

Opleidingsprogramma's

HRM-opleiding

Education

HBO/WO HRM

Job description

Woningstichting Rochdale zoekt Adviseur HR Beleid & Projecten die HR-ontwikkelingen omzet in beleid en projecten, en die digitalisering, diversiteit en arbo integraal oppakt. Je werkt in een team met HR-advies, recruitment, verzuim, service en payroll, en werkt aan beleid dat écht in de praktijk landt.

Je werkt 28–32 uur per week, met hybride werken en ruime opleidingsfaciliteiten. Het pakket bevat salaris tussen €4.656 en €6.289 bruto per maand, 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld,