Informatiemanager

Woningstichting Rochdale; Amsterdam; Hybrid; EUR 55,688 - 75,274; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tussen €4.990,- en €6.745,-

Flexibele werktijden

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsgratificatie

25 vrije dagen per jaar

Bijdrage aan pensioenpremie

Opleidingsbudget

Vitaliteitsprogramma

Verfrissende activiteiten

Job summary

Een woningcorporatie in Nederland zoekt een Informatiemanager die digitale vernieuwingen aanstuurt en verantwoordelijk is voor data-analyse en IT-oplossingen. In deze rol werk je nauw samen met teams voor verbeteringen die bijdragen aan betaalbaar wonen voor 80.000 mensen. Dit vereist sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in informatiemanagement. Flexibele werktijden en professionaliseringsmogelijkheden zijn beschikbaar.

Qualifications

• Ervaring als Informatiemanager is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te luisteren en te schakelen op verschillende niveaus.
• Inzicht in bedrijfs- en beheerprocessen is belangrijk.

Responsibilities

• Verbindt teams en verbetert systemen voor betere informatievoorziening.
• Geeft management gevraagd en ongevraagd advies gebaseerd op analyses.
• Zorgt voor datakwaliteit en signaleert risico’s.

Skills

Projectmatig werken

Communicatieve vaardigheden

Inzicht in bedrijfsprocessen

Digitale innovatie

Education

Hbo-niveau

Job description

Corporate Recruiter at Woningstichting Rochdale

Sta jij te popelen om complexe uitdagingen te vertalen naar slimme oplossingen die wonen betaalbaarder, duurzamer en prettiger maken? Dan is Rochdale op zoek naar jou!

Als Informatiemanager ben jij dé schakel tussen business en IT. Je zorgt dat gebruikerswensen goed landen in onze informatiesystemen, en doet slimme voorstellen om de informatievoorziening te versterken. Daarbij werk je nauw samen met de manager en teamleider van Digitalisering & Informatievoorziening, een afdeling die zich steeds meer ontwikkelt tot regie-organisatie: enerzijds halen we veranderende behoeften op uit de organisatie, anderzijds regisseren we de dienstverlening van externe IT-partners.

Je duikt in onze processen, ontdekt waar het beter kan en vertaalt je bevindingen naar concrete adviezen. Met jouw scherpe blik op data geef je rapportages en dashboards meer diepgang—waardevolle tools voor teamleiders én collega’s op de werkvloer. Je beweegt je soepel tussen afdelingen, luistert goed en verbindt mensen met elkaar door wensen om te zetten in IT-oplossingen die wél werken. Je volgt technologische ontwikkelingen op de voet, van automatisering tot AI, en weet precies hoe ze onze missie vooruit kunnen helpen. Daarbij geef je management gevraagd en ongevraagd advies, onderbouwd met heldere analyses. Samen met collega’s waak je over datakwaliteit, signaleer je risico’s en zorg je dat processen voldoen aan alle regels.

Wat breng jij mee als Informatiemanager?

• Je hebt hbo-niveau en ervaring als Informatiemanager;
• Je kent de business, werkt projectmatig en weet informatiemanagement praktisch te verbeteren;
• Met inzicht in bedrijfs- en beheerprocessen en gevoel voor digitale innovatie stuur je leveranciers aan en houd je grip op kwaliteit;
• Communicatief ben je sterk: je luistert scherp, schakelt soepel op alle niveaus en weet wensen uit de organisatie om te zetten in duidelijke oplossingen.

Waarom deze baan jou blij maakt

Bij Rochdale werk je aan digitale vernieuwing met echte maatschappelijke betekenis. Je verbindt teams, verbetert systemen en begeleidt veranderingen die bijdragen aan beter wonen voor ruim 80.000 mensen in Amsterdam en omgeving. Met 550 collega’s zetten we ons dagelijks in voor buurten vol kansen. We stimuleren eigen initiatief, waarderen verschillen en geloven dat plezier en groei hand in hand gaan—zeker op ons open en energieke kantoor in Bos en Lommer.

Solliciteer en werk samen voor de buurt met Rochdale!

Ben jij die scherpe denker die moeiteloos schakelt tussen data, processen en mensen? Solliciteer vandaag en ga bij ons aan de slag als Informatiemanager. Met collega’s die net als jij trots zijn op de maatschappelijke rol die Rochdale vervult voor huurders met sociale inkomens. Je hiervoor inzetten geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je, op basis van 36 uur per week:

• Een inschaling in schaal K van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen € 4.990,- en maximaal € 6.745,-;
• flexibele werktijden, we werken hybride zodat je ook thuis kunt werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
• een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
• ca. 25 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en borrels.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Ed de Myttenaere, manager van de afdeling Digitalisering & Informatievoorziening geeft antwoord als je belt via 06-21547695; bel s.v.p. in de randen van de dag. Of per mail [e-mail].

Een online assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast doen wij een pre employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters en op het insolventieregister.

Lever jouw bijdrage aan voldoende betaalbare woningen in sterke buurten, gericht op de toekomst. Reageer snel - en uiterlijk op 1 december 2025 – via het sollicitatieformulier. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen. Indien mogelijk het CV en de motivatiebrief graag in een bestand bijvoegen en anders mailen naar [e-mail].

Rochdale staat voor inclusief en sociaal ondernemen. We waarderen diversiteit en geloven in gelijke kansen. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren.