Strategisch HR-Beleidsadviseur | Impact & Groei (24u)

ODMH; Nederland; Hybrid; EUR 68,000 - 73,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB)

Meer dan 5 weken vakantie

Goed pensioen via ABP

Hybride werken

Ruime ontwikkelingsruimte

Reiskostenvergoeding

ICT-middelen en koffie/thee

Job summary

Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) zoekt een ervaren Beleidsadviseur HR die richting geeft aan ons HR-beleid en cao-implementatie aanstuurt. Je werkt aan verzuim, beloning, L&D, diversiteit en duurzame inzetbaarheid binnen een dynamische, hybride organisatie van circa 250 medewerkers.

Je levert een stevige adviesrol aan directie en OR, vertaalt ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen en borgt de uitvoering met PDCA en samenwerking op alle niveaus.

Qualifications

• HBO(+) werk- en denkniveau.
• Ervaren HR-professional die strategisch denkt en praktisch doet.
• Ervaring met het ontwikkelen van HR-beleid, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Kan strategische vraagstukken vertalen naar concrete oplossingen en instrumenten.
• Schrijft helder en onderbouwt beleidsvoorstellen.

Responsibilities

• Vertaalt cao SGO en relevante wet- en regelgeving naar uitvoerbaar HR-beleid.
• Implementeert nieuwe cao-afspraken en ontwikkelt HR-beleid op verzuim, beloning, leren en ontwikkeling, diversiteit en duurzame inzetbaarheid.
• Bewaakt kwaliteit en actualiteit van HR-beleid via PDCA binnen het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Verzorgt advisering aan directie, MT, OR, LO en bestuur bij HR-vraagstukken.
• Ondersteunt overlegorganen en draagt bij aan integrale HR-beleid en implementatie.

Skills

Strategisch HR-denken

Analytisch sterk

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) zoekt een ervaren Beleidsadviseur HR die richting geeft aan ons HR-beleid en cao-implementatie aanstuurt. Je werkt aan verzuim, beloning, L&D, diversiteit en duurzame inzetbaarheid binnen een dynamische, hybride organisatie van circa 250 medewerkers.

Je levert een stevige adviesrol aan directie en OR, vertaalt ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen en borgt de uitvoering met PDCA en samenwerking op alle niveaus.