Strategic Talent Acquisition Partner

CED Europe; Capelle aan den IJssel; Hybrid; EUR 41,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Vakantiegeld en 13e maand

Hybride werken

Telefoonvergoeding

Thuiswerkbeleid

Ontwikkeling

Job summary

CED Europe zoekt een Corporate Recruiter die bouwt aan een moderne, data-gedreven recruitmentfunctie en direct invloed heeft op groei. Je beheert zelfstandig jouw portefeuille, adviseert hiring managers en ontwikkelt talentpools voor schaarse doelgroepen.

Je werkt hybride, combineert werving met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, en zet continu verbeteringen door met betrokken stakeholders. Je neemt initiatief en bouwt relaties op binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring als recruiter (corporate of bureau).
• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met werven op MBO-, HBO- en WO-niveau.
• Ervaring met volume recruitment én strategische werving.
• Kennis LinkedIn Recruiter en ATS-systemen.
• Data-gedreven mindset en adviesvaardigheden.
• Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.

Responsibilities

• Beheren van het volledige recruitmentproces van intake tot aanname.
• Proactief werven en bouwen van talentpools voor toekomstige vacatures.
• Advies aan hiring managers en arbeidsmarktstrategieën.
• Zorgdragen voor een data-gedreven recruitmentaanpak en rapportage.
• Versterken van employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.

Skills

Talent acquisition

Proactive sourcing

Data-driven mindset

Stakeholder management

Dutch & English language

ATS ervaring

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS-systeem

Recruitment analytics

Job description

CED Europe zoekt een Corporate Recruiter die bouwt aan een moderne, data-gedreven recruitmentfunctie en direct invloed heeft op groei. Je beheert zelfstandig jouw portefeuille, adviseert hiring managers en ontwikkelt talentpools voor schaarse doelgroepen.

Je werkt hybride, combineert werving met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, en zet continu verbeteringen door met betrokken stakeholders. Je neemt initiatief en bouwt relaties op binnen de organisatie.