Strategic HR Partner: Transformation & Leadership

Compagnon | HR Professionals & Projecten; Utrecht; Hybrid; EUR 61,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Verlofregeling 28 dagen

Verlofkopen mogelijk

Ontwikkelbudget

Thuiswerkvergoeding

Thuiswerkmogelijkheden

Telefoonkostvergoeding

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Job summary

Compagnon | HR Professionals & Projecten zoekt een ervaren Senior HR Business Partner die HR bij 7 BU’s met ca. 150 FTE naar een hoger niveau tilt. Je bent sparringpartner van de directie en werkt nauw samen met de Portfolio Manager.

Het NL-team bestaat uit 2 HR Consultants en 1 HR Officer, met Belgische ondersteuning. Je rapporteert aan de MD en Portfolio Manager, en hebt een rol in cultuur, verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Qualifications

• Senior HR Business Partner met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Sterke gesprekspartner voor directie en management.
• Strategisch sterk, maar ook hands-on.

Responsibilities

• HR Transformatie: adviseren en bijdragen aan strategische ontwikkelingen binnen de business units.
• HR-beleid: advies aan BU-managers en implementatie van HR-policy volgens het framework.
• Coach van 2 HR-collega’s en stimuleer ontwikkeling van het team.
• Optimaliseren van processen in samenwerking met HR-collega’s en BU.
• Stakeholder management en duidelijke communicatie van HR-beleid.

Skills

Strategisch

Coachend leiderschap

Change management

Stakeholder management

Organisatieontwikkeling

Job description

Compagnon | HR Professionals & Projecten zoekt een ervaren Senior HR Business Partner die HR bij 7 BU’s met ca. 150 FTE naar een hoger niveau tilt. Je bent sparringpartner van de directie en werkt nauw samen met de Portfolio Manager.

Het NL-team bestaat uit 2 HR Consultants en 1 HR Officer, met Belgische ondersteuning. Je rapporteert aan de MD en Portfolio Manager, en hebt een rol in cultuur, verzuim en duurzame inzetbaarheid.