Strategic HR Partner for 7 Business Units

Compagnon; Zeist; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Vakantiedagen

Ontwikkelbudget

Thuiswerkvergoeding

Telefoonvergoeding

Vrijheid & Verantwoordelijkheid

Job summary

Total Specific Solutions zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch meebouwt aan 7 business units en direct sparringpartner is voor directie en HR-team. Je werkt aan lange termijnvisie, groei en leiderschapsontwikkeling, met ruimte voor ondernemerschap en realisatie op de werkvloer.

Het NL-team bestaat uit 2 HR Consultants en 1 HR Officer; België wordt ondersteund door een lokaal HR-office en het internationale HR-netwerk.

Qualifications

• Senior HR Partner met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Bewezen gesprekspartner voor directie en management.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Ervaring in IT, België en/of startup/scale-up is een pré.

Responsibilities

• Adviseren op strategische, tactische en operationele HR-ontwikkelingen binnen de business units.
• Zorgdragen dat HR-beleid aansluit bij de strategie en het TSS HR-framework.
• Coachen van het HR-team en zorgen voor ontwikkeling en groei.
• Meedenken over inzet en vernieuwing van HR-processen en central HR-beleid.
• Sparringpartner zijn voor Managing Director, Portfolio Manager en andere HR-leiders.

Skills

Strategisch denken

Coachend leiderschap

Stakeholder management

Verandermanagement

Job description

Total Specific Solutions zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch meebouwt aan 7 business units en direct sparringpartner is voor directie en HR-team. Je werkt aan lange termijnvisie, groei en leiderschapsontwikkeling, met ruimte voor ondernemerschap en realisatie op de werkvloer.

Het NL-team bestaat uit 2 HR Consultants en 1 HR Officer; België wordt ondersteund door een lokaal HR-office en het internationale HR-netwerk.