Strategic HR Partner: Talent, Onboarding & Engagement

Bright-Professionals; Schiedam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Delta Fiber Nederland zoekt een HR Business Partner. Je werkt in een HR-team dat bestaat uit HR Business Partners, HR support officers en een recruiter en valt onder de Manager HRM.

Je adviseert over HR-activiteiten voor een toegewezen businessunit en voert standaard HR-processen uit en coördineert deze. Daarnaast neem je binnen HR-domeinen een project- of kennisleidende rol op je, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden, onboarding, de performancecyclus, medewerkersbetrokkenheid,

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Sterk in netwerken en samenwerking met senior management.
• Proactief, zelfstandig en gericht op resultaat.
• Kennis van AFAS HR is een pré.

Responsibilities

• Adviseert over HR-activiteiten voor een toegewezen businessunit en coördineert HR-processen.
• Behandelt bijbehorende administratie.
• Neemt binnen HR-domeinen een project- of kennisleidende rol op zich (bijv. arbeidsvoorwaarden, onboarding, performancecyclus, betrokkenheid, vitaliteit en gezondheid).

Skills

Netwerken

Samenwerken

Proactief

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

AFAS HR

Job description

Delta Fiber Nederland zoekt een HR Business Partner. Je werkt in een HR-team dat bestaat uit HR Business Partners, HR support officers en een recruiter en valt onder de Manager HRM.

Je adviseert over HR-activiteiten voor een toegewezen businessunit en voert standaard HR-processen uit en coördineert deze. Daarnaast neem je binnen HR-domeinen een project- of kennisleidende rol op je, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden, onboarding, de performancecyclus, medewerkersbetrokkenheid,