HR Business Partner (Mr.)

Matchpros; Schiedam; Hybrid; EUR 65,000 - 101,000; Full time

Job summary

DELTA Fiber Nederland zoekt een medior HR Business Partner voor detachering. Je adviseert een vaste business unit over HR-activiteiten en fungeert als HR-generalist.

Je voert standaard HR-processen uit en coördineert ze, en bent project- en kennisleider op gebieden zoals onboarding, de performancecyclus, medewerkersbetrokkenheid en vitaliteit.

Je werkt nauw samen met senior management en HR-collega’s; vereist minimaal 3 jaar ervaring, HBO/WO-niveau en een geldige VOG. Detachering, geen ZZP.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare functie.
• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Beschikbaar voor detachering; zzp'er-niet geschikt.
• Een geldige VOG is vereist.

Responsibilities

• Adviseer een vaste business unit over alle HR-activiteiten.
• Voer standaard HR-processen uit en coördineer ze.
• Project- en kennisleider op HR-domeinen zoals onboarding, performancecyclus, employee engagement en vitaliteit.
• Werk nauw samen met senior management en HR-collega's.

Skills

Netwerken

Proactief

Zelfstandig werken

Advies met overtuiging

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

AFAS HR

Job description

Duur: 04-01-2027 t/m 31-03-2027 (optie verlenging tot een half jaar)
Uren: 40 uur per week
Thuiswerken mogelijk: Ja

Organisatie

DELTA Fiber Nederland is een internet service provider met een eigen glasvezelnetwerk. De organisatie legt glasvezel aan en levert internet, televisie en telefonie aan zoveel mogelijk klanten, via het eigen merk DELTA en via wholesalepartners.
Het HR-team bestaat uit zeven HR-professionals: vier HR Business Partners, twee HR Support Officers en een recruiter, onder leiding van de Manager HRM. Het team zorgt dat medewerkers zo goed mogelijk bijdragen aan de doelen van de organisatie, in elke fase van hun ontwikkeling. Dat gebeurt via de Employee Journey. In dit model vallen alle HR-activiteiten onder zes thema's: talentacquisitie, medewerkersbetrokkenheid, medewerkersontwikkeling, vitaliteit, verloop en retentie, en HR-support, rapportage en organisational design.
Voor deze organisatie in de telecomsector zoekt DELTA Fiber een medior HR Business Partner, op basis van detachering.

Opdracht

Als medior HR Business Partner bij DELTA Fiber Nederland adviseer je een vaste business unit over alle HR-activiteiten. Je bent een HR-generalist. Je voert de standaard HR-processen en de administratieve afhandeling uit en coördineert ze. Daarnaast ben je voor de hele organisatie project- en kennisleider op meerdere HR-domeinen, zoals arbeidsvoorwaarden, onboarding, de performancecyclus, medewerkersbetrokkenheid (employee engagement) en vitaliteit en gezondheid.
Je werkt nauw samen met het senior management en met je collega's in het HR-team. Zo zorg je voor een sterke verbinding tussen de organisatie en haar medewerkers.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-functie.
• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Beschikbaar voor een detacheringsopdracht. Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers.
• Een geldige VOG.

Wensen

• Kennis van AFAS HR.

Competenties

• Je netwerkt goed en werkt prettig samen met senior management.
• Je bent proactief en neemt initiatief.
• Je werkt zelfstandig en bent resultaatgericht.
• Je adviseert met overtuiging en verbindt organisatie en medewerkers.

Planning

Je start op 4 januari 2027 en de opdracht loopt tot en met 31 maart 2027. Verlenging is mogelijk tot een half jaar. De opdracht is voor 40 uur per week.

Werkdag

Je werkt 40 uur per week als HR Business Partner binnen het HR-team van DELTA Fiber Nederland. Je bent het vaste aanspreekpunt voor je business unit en werkt samen met HR-collega's en het senior management.