Strategic HR Partner for Public Ambulance

1UPPLY; Rotterdam; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

AFAS-ervaring

Job summary

1UPPLY zoekt een HR-businesspartner Ambulance in Rotterdam voor strategisch HR-advies en operationele ondersteuning. Je integreert HR-initiatieven met de organisatiedoelstellingen en stuurt mee aan beleidsstukken en managementrapportages.

Je rapporteert aan de directie en werkt nauw samen met MT-leden en HR-collega’s om draagvlak te creëren voor HR-initiatieven en veranderingen in de organisatie.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een overheidsorganisatie.
• Sterke beleidsmatige vaardigheden en ervaring met opstellen van beleidsdocumenten.
• Ervaring met MT- en ondernemingsraad(overleggen) en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Strategisch/tactisch niveau werken vanuit de businessdoelstellingen en HR-initiatieven integreren.
• Bewaken van het jaarplan en tijdig acties initiëren of uitzetten.
• Adviseren van MT-leden en OR-adviseurs op operationeel/tactisch niveau.
• Functioneel leidinggeven aan en coachen van HR-adviseurs en samenwerken met andere afdelingen.

Skills

HR-adviseur

HR-businesspartner

Overheidsorganisatie ervaring

Education

HBO-niveau HRM

Tools

AFAS

Job description

1UPPLY zoekt een HR-businesspartner Ambulance in Rotterdam voor strategisch HR-advies en operationele ondersteuning. Je integreert HR-initiatieven met de organisatiedoelstellingen en stuurt mee aan beleidsstukken en managementrapportages.

Je rapporteert aan de directie en werkt nauw samen met MT-leden en HR-collega’s om draagvlak te creëren voor HR-initiatieven en veranderingen in de organisatie.