Strategic HR Partner – Consulting

EY; Amsterdam; Hybrid; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride werken

Mobiliteitsbudget

34 vakantiedagen

Trainingen en opleidingen

Wellbeing platform OpenUp

Zusammenfassung

EY Nederland zoekt een ervaren HR Manager EY-Consulting in Amsterdam met eindverantwoordelijkheid voor HR-ondersteuning van EY-Consulting. Je werkt samen met leidinggevenden, partners en de Talent Leader en stuurt HR-projecten aan van operationeel tot strategisch niveau.

Je standplaats is Amsterdam (Zuidas) met maandelijkse aanwezigheid in Den Haag en reis binnen Nederland. Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in HR/HR-consulting en sterke advies- en analysekracht.

Qualifikationen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HR gerelateerde richting.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur HR of HR-consulting.
• Sterke adviesvaardigheden en vermogen om relaties op te bouwen.
• Analytisch, proactief en gestructureerd werken in een internationale omgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.

Aufgaben

• Fungeert als sparringpartner voor business leaders en de Talent Leader op HR-thema's zoals performance management en workforce planning.
• Beoordeelt operationele en tactische HR-vraagstukken binnen EY Consulting.
• Voert de volledige employee lifecycle uit: beoordelingen, promoties, salarisvoorstellen en development trajecten.
• Begeleidt organisatieveranderingen en ondersteunt leidinggevenden bij complexe HR-cases.
• Analyseren van HR-data en managementinformatie en vertalen naar concrete acties.
• Draagt bij aan strategische HR-projecten ter versterking van employee experience en organisatiedoelstellingen.
• Signaleert kansen voor verbetering en initieert vereenvoudiging van HR-processen.
• Schakelt tussen dagelijkse HR-uitdagingen en strategische vraagstukken in samenwerking met landelijke HR-team.

Kenntnisse

HR-advies

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Engels taalvaardigheid

Agile mindset

Ausbildung

HBO/WO in HRM/ Bedrijfskunde of Psychologie

Jobbeschreibung

EY Nederland zoekt een ervaren HR Manager EY-Consulting in Amsterdam met eindverantwoordelijkheid voor HR-ondersteuning van EY-Consulting. Je werkt samen met leidinggevenden, partners en de Talent Leader en stuurt HR-projecten aan van operationeel tot strategisch niveau.

Je standplaats is Amsterdam (Zuidas) met maandelijkse aanwezigheid in Den Haag en reis binnen Nederland. Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in HR/HR-consulting en sterke advies- en analysekracht.