Strategic HR Leader: Culture, Leadership & Change

Bakkerij Braas; Obdam; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Toegang tot sportschool

Dagelijks vers brood en fruit

Zusammenfassung

Bakkerij Braas in Obdam zoekt een HR Manager voor een sleutelrol in de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en werkt samen met directie en teams. Als ervaren HR-professional ben je verantwoordelijk voor recruitment, leiderschapsontwikkeling en optimalisatie van HR-processen.

We bieden een professionele werkomgeving, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden. De ideale kandidaat heeft een HBO of WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in HR-management.

Qualifikationen

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR-management.
• Ervaring binnen een productie- of logistieke omgeving is een pré.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.

Aufgaben

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en strategie.
• Adviseren van directie en management.
• Leidinggeven aan het HR-team.
• Coördineren van recruitment en onboarding.

Kenntnisse

Analytisch sterk

Ervaring met AFAS

Communicatievaardigheden

Leiderschapsontwikkeling

Cultuurverandering

Ausbildung

HBO of WO opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Organisatiekunde

Tools

AFAS

Jobbeschreibung

Bakkerij Braas in Obdam zoekt een HR Manager voor een sleutelrol in de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en werkt samen met directie en teams. Als ervaren HR-professional ben je verantwoordelijk voor recruitment, leiderschapsontwikkeling en optimalisatie van HR-processen.

We bieden een professionele werkomgeving, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden. De ideale kandidaat heeft een HBO of WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in HR-management.