Strategic Corporate Recruiter - Hybrid & Talent Partner

Deloitte Netherlands; Amsterdam; Híbrido; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Deloitte Netherlands zoekt een Corporate Recruiter Consulting die als strategische gesprekspartner van de business optreedt en mee bouwt aan teams die het verschil maken voor klanten. Je beheert het volledige wervingsproces, adviseert over tactische en strategische vragen en ondersteunt Employer Branding campagnes.

Je werkt hybride vanuit Amsterdam en Rotterdam en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders en externe bureaus.

Formación

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Recruiter of Corporate Recruiter of recruiter aan bureauzijde.
• Aantoonbare ervaring met proactieve sourcing en het ontwikkelen en onderhouden van talentpools.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsabilidades

• Beheer het volledige wervings- en selectieproces van vacatureintake tot onboarding.
• Adviseer de business als recruitment business partner over tactische en strategische wervingsvraagstukken.
• Ontwikkel en ondersteun Employer Branding campagnes op basis van arbeidsmarktonderzoek en data-analyse.
• Bouw relevante talentpools op en onderhoud ze via LinkedIn en samenwerking met recruitmentbureaus.
• Draag bij aan recruitment- en talentbrede projecten die processen verbeteren en de candidate journey versterken.

Conocimientos

proactieve sourcing

talentpools beheren

stakeholder management

Educación

HBO-opleiding

Descripción del empleo

Deloitte Netherlands zoekt een Corporate Recruiter Consulting die als strategische gesprekspartner van de business optreedt en mee bouwt aan teams die het verschil maken voor klanten. Je beheert het volledige wervingsproces, adviseert over tactische en strategische vragen en ondersteunt Employer Branding campagnes.

Je werkt hybride vanuit Amsterdam en Rotterdam en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders en externe bureaus.