Campus Recruiter Advisory

Deloitte Netherlands; Amsterdam; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Deloitte Netherlands zoekt een Campus Recruiter Advisory die talentvolle studenten aantrekt door onder andere het organiseren van evenementen en hen begeleidt in het recruitmentproces. Je beheert vacatures en bouwt sterke relaties op met kandidaten en hiring managers in Amsterdam (en af en toe Rotterdam).

Je bent een proactieve relatiemanager die kritisch naar processen kijkt, met een HBO-diploma en een passie voor recruitment in een dynamische, multinationale omgeving.

Qualifications

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring en passie voor recruitment, met flexibele werktijden en werklocaties.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
• Amsterdam en zo nu en dan Rotterdam.

Responsibilities

• Beheer van het recruitmentproces van A tot Z: vacatureteksten opstellen, actief sourcen, sollicitaties beoordelen, assessments interpreteren, selectiegesprekken voeren en het recruitmentproces bewaken.
• Actief onderhouden en uitbreiden van communities en talentpools.
• Adviseren van de hiring manager met betrekking tot de wervingsaanpak.
• Vormgeven en organiseren van recruitmentevenementen.
• Tactische en strategische plannen ontwikkelen voor doorontwikkeling van het proces.

Skills

Relatiemanagement

Recruitment

Sourcen

Communicatie

Klantgerichte aanpak

Education

HBO-opleiding

Tools

AI-toepassingen

Job description

Als Campus Recruiter Advisory ben je verantwoordelijk om talentvolle studenten te werven door onder andere het organiseren van events en hen te begeleiden bij het recruitment proces. Bij Deloitte.

Functieomschrijving

• beheren van het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, actief sourcen, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, uitzetten en interpreteren van assessments, voeren van selectiegesprekken en het bewaken van hetrecruitmentproces;
• actief onderhouden en uitbreiden van communities en talentpools;
• adviseren van de hiring manager met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak;
• vormgeven en organiseren van recruitmentevenementen;
• tactische en strategische plannen ontwikkelen voor een doorontwikkeling van het proces.

Als het gaat om recruitment ben jij een sterke relatiemanager naar de kandidaat en hiring manager. Tevens fungeer je als adviseur naar de hiring manager met een onafhankelijke mening. Je bent en blijft altijd kritisch op het recruitment proces, werkt gestructureerd en ben constant op zoek naar innovatieve manieren om de beste kandidaten te binden aan Deloitte. Verder beschik je als Campus Recruiter over:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• ervaring in- en passie voor recruitment, en een flexibele houding ten aanzien van werktijden en werklocaties; Amsterdam en zo nu en dan Rotterdam;
• je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt zoals het gebruik van AI;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Aanvullende informatie

Als Campus Recruiter Advisory bij Deloitte ben jij het visitekaartje voor studenten en starters. Je legt gemakkelijk contact en organiseert recruitmentevenementen. Je bent het gezicht van Deloitte op bedrijvendagen en bij universiteiten en hogescholen. Je helpt studenten en starters ontdekken welk team het beste bij hen past.

Daarnaast bedenk je ook ideeën die laten zien wat werken bij Deloitte inhoudt, waardoor studenten en starters enthousiast(er) worden om bij ons aan de slag te gaan. Verder ben jij voor onze interne teams dé adviseur op het gebied van campusrecruitmentstrategie.

Ons recriuitment team is een hecht en divers team. Samen bedenken we in een uitdagende markt slimme, creatieve manieren om talent te vinden, in een ondersteunende sfeer waarin samenwerken centraal staat.