Medior Corporate Recruiter (Dutch) – Strategisch & Sourcing

Talent & Pro; Utrecht; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tussen 3.100,- en 4

Mobiliteitsbudget

Opleidingen en trainingen

Laptop en telefoon

Teamuitjes en skitrip

Job summary

Talent & Pro zoekt een Medior Corporate Recruiter die strategisch mee Denkt en recruitment naar een hoger level tilt. Je werkt aan de werving voor diverse business units, bouwt duurzame talentpools en stuurt op kwaliteit, impact en toekomstbestendigheid van het proces.

Je gebruikt data-gedreven inzichten en Power BI om acties te evalueren en bij te sturen, en geeft trainingen aan het team. Een mobiliteitsbudget en opleidingsmogelijkheden maken deel uit van het pakket.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment.
• Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.
• Sterke kennis van actieve sourcing en LinkedIn Recruiter.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor eigen business unit en recruitmentstrategie.
• Signaleer arbeidsmarktontwikkelingen en geef advies over doelgroepbenadering.
• Werk datagedreven en gebruik Power BI om processen te evalueren en bij te sturen.
• Train en coach het recruitmentteam en breng sourcing-ontwikkelingen naar het team.

Skills

Recruitment

Stakeholder management

Active sourcing

LinkedIn Recruiter

Future-proof recruitment

Tools

Power BI

Job description

Talent & Pro zoekt een Medior Corporate Recruiter die strategisch mee Denkt en recruitment naar een hoger level tilt. Je werkt aan de werving voor diverse business units, bouwt duurzame talentpools en stuurt op kwaliteit, impact en toekomstbestendigheid van het proces.

Je gebruikt data-gedreven inzichten en Power BI om acties te evalueren en bij te sturen, en geeft trainingen aan het team. Een mobiliteitsbudget en opleidingsmogelijkheden maken deel uit van het pakket.