Strategic Compensation & Benefits Consultant

Highberg; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsvergoeding

Gezamenlijke lunch

Teamuitjes

Persoonlijk ontwikkelplan

Job summary

Highberg in Utrecht zoekt een Consultant Compensation & Benefits die consultancy skills inzet op transitieprojecten. Je zult verantwoordelijk zijn voor benchmarkanalyses, beloningsstrategieën en het uitvoeren van toetsingen aan wetgeving. We vragen een afgeronde academische opleiding en 2–4 jaar relevante ervaring. Highberg biedt een marktconform salaris, een focus op persoonlijke ontwikkeling en een prettige, sociale werkomgeving met flexibele werkmogelijkheden.

Qualifications

• 2–4 jaar ervaring in beloningsadvies of aanverwant (bijv. HR-consulting, rewards, data-analyse).
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid.
• Ervaring met zelfstandig werken en een groeigerichte praktijk.

Responsibilities

• Uitvoeren van benchmarkanalyses, beloningsstrategieën en salarishuisontwerpen.
• Toetsing aan wet- en regelgeving zoals de EU-richtlijn pay transparency.
• Opstellen en presenteren van projectplannen en adviezen.

Skills

Analytisch

Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels

Resultaatgericht

Proactieve en gestructureerde manier van werken

Affiniteit met klantcontact

Education

Afgeronde academische opleiding in Bedrijfskunde, HRM, Economie, Econometrie of vergelijkbaar

Job description

Highberg in Utrecht zoekt een Consultant Compensation & Benefits die consultancy skills inzet op transitieprojecten. Je zult verantwoordelijk zijn voor benchmarkanalyses, beloningsstrategieën en het uitvoeren van toetsingen aan wetgeving. We vragen een afgeronde academische opleiding en 2–4 jaar relevante ervaring. Highberg biedt een marktconform salaris, een focus op persoonlijke ontwikkeling en een prettige, sociale werkomgeving met flexibele werkmogelijkheden.