Compensation & Benefits Expert

Bilfinger België & Nederland; Rotterdam; Hybride; EUR 69 058 - 82 717; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Goed salaris, tot 6800 euro bruto

20 wettelijke en 15 bovenwettelijke vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Bouw CAO

13e maand

Lease auto of mobiliteitsbudget

Collectiviteitskortingen op verzekeringen

Sportieve en gezonde initiatieven

Résumé du poste

Een internationale specialist in arbeidsvoorwaarden zoekt een ervaren Compensation & Benefits Expert in Rotterdam. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het implementeren van arbeidsvoorwaardenbeleid binnen de regio BeNe. Je werkt samen met HR en Finance om innovatieve oplossingen te ontwerpen. Het team bestaat uit 3 specialisten en biedt een hybride werkmodel. Voor deze functie is een HBO- of WO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring vereist, met uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een corporate matrixorganisatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre.
• Kennis van de Hay-methodiek en ervaring met SAP SuccessFactors is een pre.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor uitrollen van projecten en programma’s binnen BeNe.
• Adviseren van HR SSC en collega’s over C&B-gerelateerde zaken.
• Ontwikkelen en onderhouden van het arbeidsvoorwaardenbeleid.

Connaissances

Analytisch vermogen

Projectmanagement

Zelfstandig werken

Flexibiliteit

Excel

SAP SuccessFactors

Communicatieve vaardigheden

Formation

HBO-/WO-opleiding (Master)

Description du poste

Ben jij een ervaren Compensation & Benefits Expert? Bij Bilfinger ontwikkel en implementeer je ons arbeidsvoorwaardenbeleid in een internationale dynamische omgeving. Sluit je aan en maak het verschil!

Wat ga je doen?

Als Compensation & Benefits Expert bij Bilfinger ben je verantwoordelijk voor het uitrollen van diverse projecten en programma’s binnen jouw regio, de uitvoering en coördinatie van de reguliere C&B processen en fungeer je als vraagbaak voor het HR SSC en HR‑collega’s. Je adviseert hen over C&B‑gerelateerde zaken. Het doel van deze rol is het ontwerpen van C&B‑oplossingen voor Bilfinger in Nederland en België (regio BeNe), in lijn met het Global beleid, de arbeidsmarkt en CAO‑ en branche‑afspraken. Samen met de afdelingen HR en Finance draag je zorg voor het ontwikkelen, onderhouden en bewaken van het arbeidsvoorwaardenbeleid in brede zin. Actuele thema’s binnen jouw scope zijn: integratie arbeidsvoorwaarden Bilfinger en Stork, het functiehuis, benchmarkonderzoeken, het voorbereiden en draaien van de jaarlijkse salaris‑ en bonusronde n.a.v. de beoordelingsgesprekken.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het HR‑specialisten team van Bilfinger BeNe regio dat naast deze functie bestaat uit specialisten zoals HR PO&D en HR Global Mobility. Het team bestaat momenteel uit in totaal 3 personen die elk een andere expertise rol vervullen en is werkzaam voor de regio BeNe. Jij zal voor BeNe dé Compensation & Benefits adviseur en expert zijn en bent ook de vraagbaak voor HR‑collega’s. Werklocatie: Rotterdam, Hybride. Aantal uur per week: 32 -40 uur. Standplaats Rotterdam.

Wie ben jij?

• Afgeronde relevante HBO‑/WO‑opleiding (Master)
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een corporate matrixorganisatie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pre
• Kennis van de Hay‑methodiek
• Kennis en ervaring met het werken in SAP SuccessFactors is een pre
• Gevorderde kennis van Excel
• Leuk vinden om deels solistisch te werken, deels in het team met experts van andere disciplines
• Financiële impact inzichtelijk kunnen maken van voorstellen
• Zelfstandig, analytisch, accuraat, projectmatig, flexibel, hands on

Ons aanbod aan jou:

• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal 6800 euro bruto per maand op basis van 40 uur
• 20 wettelijke vakantie dagen en 15 bovenwettelijke vakantiedagen op jaarbasis bij 40 uur werken
• Een goede pensioenregeling
• Bouw CAO
• 13e maand
• Lease auto of mobiliteitsbudget
• Een breed scala aan extra voordelen, diverse collectiviteitskortingen op bijv. verzekeringen en jaarlijkse belastingvriendelijke aankopen
• Diverse sportieve en gezonde initiatieven, bijvoorbeeld flinke kortingen op sportkleding, artikelen en abonnementen/lidmaatschappen

Bilfinger aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Bilfinger zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze Corporate Recruiter, worden beschouwd als publieke informatie.

Wil je meer informatie?

Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Harm Heimensen, Corporate Recruiter. Je kunt hem bereiken via telefoon of WhatsApp op 06‑23189456, of per e‑mail op [e-mail]. Hij staat klaar om je te helpen, ook als je andere functies binnen Bilfinger wilt verkennen. Bekijk voor meer mogelijkheden onze openstaande vacatures op jobs.bilfinger.com.