Storemanager Retail (Groot) – Gastbeleving & Groeikansen

Efteling; Kaatsheuvel; On-site; EUR 33,312 - 45,175; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantietoeslag

Gratis toegang tot het park

Persoonlijk ontwikkelbudget van €500

Job summary

Een bekende themapark in Noord-Brabant zoekt een Storemanager Retail voor leiding over meerdere verkooplocaties. Je bevordert de gastbeleving, omzet en teamproductiviteit in een dynamische omgeving. Met jouw coachend leiderschap inspireer je een groot team en focus je op commerciële prestaties. Je bent verantwoordelijk voor een positieve werkplek en stimuleert teamontwikkeling. Dit biedt een unieke kans om jouw leiderschapsvaardigheden in te zetten in een betoverende setting.

Qualifications

• Minimaal hbo denkniveau, bij voorkeur in Retailmanagement of vergelijkbare richting.
• Ervaring in het aansturen van een groot team in een complexe omgeving.
• Ervaring met commerciële doelstellingen en KPI’s.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor meerdere verkooplocaties binnen Retail.
• Sturen op gastbeleving, omzetresultaten en personeelsinzet.
• Creëren van een prettige werkomgeving voor teamontwikkeling.

Skills

Coachend leiderschap

Commerciële focus

Analytisch sterk

Organisatiegevoeligheid

Besluitvaardigheid

Education

Hbo opleiding Retailmanagement of vergelijkbaar

Job description

Jij creëert samen met jouw team een betoverende én commercieel krachtige winkelervaring, die onze gasten verrast en verrijkt met tastbare herinneringen aan hun bezoek aan de Efteling.

Werk mee aan de verwondering

Als Storemanager Retail (Groot) ben jij verantwoordelijk voor meerdere verkooplocaties binnen de afdeling Retail, verspreid over het park. Je stuurt een groot team aan binnen een dynamische en complexe Retail omgeving en draagt zelfstandige eindverantwoordelijkheid voor de prestaties van jouw cluster. Je stuurt actief op gastbeleving, omzetresultaten, arbeidsproductiviteit en personeelsinzet en hebt daarmee directe impact op de totale Retail resultaten.

Je combineert inspirerend leiderschap met een scherpe commerciële blik en weet resultaten te vertalen naar concrete acties op de werkvloer. Zo lever jij een directe bijdrage aan de ultieme 9+ gastbeleving én aan de bedrijfsprestaties van Retail.

Als Storemanager Retail (Groot) ben jij de drijvende kracht achter meerdere verkooplocaties binnen de afdeling Retail. Je bent operationeel verantwoordelijk en hebt focus op de ultieme gastbeleving en bedrijfsprestaties.

Samen met jouw team zorg je voor onvergetelijke momenten voor onze gasten. Je werkt actief mee en geeft het goede voorbeeld. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een prettige omgeving op de werkvloer, waar ruimte is voor zowel persoonlijke als teamontwikkeling.

• werk je nauw samen met de Assistent Storemanagers en een enthousiast team om doelstellingen te behalen rondom gasttevredenheid, verkoopcijfers en productiviteit.
• zorg je voor een commerciële winkelpresentatie in overleg met de visual merchandiser Retail.
• vorm je een hecht en gemotiveerd team dat met passie bijdraagt aan de ultieme Efteling-beleving.
• daag jij het team uit om steeds te blijven ontwikkelen.
• signaleer je kansen en werk je aan vernieuwing die je deelt met je collega’s en leidinggevenden.
• schakel je snel en gemakkelijk in verschillende situaties en kun je goed omgaan met ad hoc situaties.
• ben je verantwoordelijk voor verschillende verkooplocaties verspreid over het park.
• rapporteer je aan de Cluster Manager Retail.

Jouw werkplek

De afdeling Retail valt onder de Business Unit Park & Resorts en prikkelt de zintuigen van de gast met een breed aanbod aan unieke, gethematiseerde (mobiele) winkels, fotopunten en de Game Gallery. Onze gasten zoeken souvenirs als herinnering, cadeaus of toevoegingen aan hun collectie. Jij en jouw team spelen een belangrijke rol in het aankoopproces.

Wat breng je mee?

Als coachend en resultaatgericht leidinggevende weet jij een groot team te inspireren en tegelijkertijd scherp te sturen op performance. Je bent besluitvaardig, organisatiesensitief en commercieel sterk.

Je weet wat er speelt op de vloer, signaleert kansen en stuurt proactief op kwaliteit, flow en ontwikkeling.

• beschikt over minimaal hbo denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding richting Retailmanagement, Small Business, Bedrijfskunde, Leisure & Events of Recreatie & Toerisme.
• Hebt ruime ervaring met het aansturen van een groot team binnen een complexe organisatie, waarbij je gewend bent om meerdere werkstromen en prioriteiten gelijktijdig te managen.
• hebt aantoonbare ervaring met het sturen op commerciële doelstellingen, KPI’s en productiviteit.
• bent analytisch sterk en vertaalt cijfers naar concrete verbeteracties.
• bent besluitvaardig en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
• bent bij voorkeur in bezit van het diploma BHV Compleet of bent bereid dit te behalen.

Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 38uur per week.
• Salaris tussen €2985 en €4048 per maand op basis van 38 uur per week. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!

Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Regelement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!

Solliciteer direct

Heb je interesse om aan de slag te gaan als Storemanager? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 2 april. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.

We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via [e-mail]

Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.