(Startende) Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Zeist; Zeist; Teletrabalho; EUR 40 000 - 58 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pensioen ABP

Thuiswerken mogelijk

Fietsplan en OV-vergoeding

Zeist-Academie voor ontwikkeling

Salaris volgens Cao Gemeenten

Resumo da oferta

Gemeente Zeist zoekt een (startende) Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling voor advisering op het gebied van omgevingsrecht en vergunningen. Je speelt een actieve rol in zienswijzen, bezwaar- en beroepsprocedures en zoekt vooruitgang door pre-mediation en verbinding met collega’s en leveranciers.

Je werkt in een dynamische omgeving en maakt gebruik van de Zeist-cultuur van vertrouwen, nabijheid en ontwikkeling. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging of vast biedt ruimte voor professionele groei

Qualificações

• Aantoonbare ervaring met juridisch advieswerk en omgevingsrecht.
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.

Responsabilidades

• Advies geven over omgevingsvergunningen en regelgeving.
• Behandelen van zienswijzen en bezwaar- en beroepsprocedures.
• Samenwerken met vergunningverleners, toezichthouders en handhavers.

Conhecimentos

Advieswerk

Bezwaarschriften

Communicatie

Formação académica

HBO/WO Rechten (omgevingsrecht pref.)

Descrição da oferta de emprego

Voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een:

(Startende) Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling

• (Startende) Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling

Wij bieden jou:

• Afhankelijk van jouw opleiding en (gemeentelijke) ervaring word je ingeschaald in aanloopschaal 9 met een salaris tussen de €3.625,- en maximaal €5.178,- bruto per maand (Cao Gemeenten per januari 2027) obv 36 uur, of in schaal 10 met een salaris tussen de €3.886,- en maximaal €5.714,- bruto per maand (Cao Gemeenten per januari 2027) obv 36 uur;
• Heb je een DUO-studieschuld? Los jaarlijks tot €1.250,- af met belastingvoordeel via je IKB;
• Uitstekende pensioen opbouw bij het ABP;
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging of vast;
• Een uitgebreid onboardingsprogramma tijdens je eerste werkweek;
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken;
• Een fijne thuiswerkplek;
• Fietsplan & volledige vergoeding OV: Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel;
• Een eigen Zeist-Academie vol cursussen voor jouw eigen ontwikkeling.
• Je bent in het bezit van een relevante juridische opleiding op HBO of WO-niveau, bij voorkeur in de richting omgevingsrecht;
• Je hebt aantoonbare ervaring met juridisch (advies)werk en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures;
• Je vindt het leuk om bezwaarschriften middels (pre) mediation af te doen;
• Je vindt het leuk om lessen uit bezwaar- en beroepsprocedures terug te koppelen aan de organisatie en zo bij te dragen aan het sluiten van de beleidscyclus;
• Je bent breder geïnteresseerd in het werkveld VTH (Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving) en de VTH beleidscyclus. Je hebt bij voorkeur ook kennis en ervaring opgedaan binnen de aandachtsgebieden van Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en Beheer Openbare Ruimte (BOOR), of hebt de bereidheid je hierin te verdiepen;
• Je vindt goed je weg in een bestuurlijk-politieke omgeving en weet om te gaan met het spanningsveld dat hierin kan optreden;
• Je legt van nature makkelijk verbinding met je omgeving, je bent stressbestendig en kunt goed relativeren met de nodige humor. Daarbij kun je ruimte en vertrouwen geven maar ook duidelijk zijn en grenzen bewaken;
• Je denkt en werkt integraal vanuit het samenspel met andere vakgebieden, de politiek en de samenleving;
• Je volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en weet deze te vertalen in het dagelijks werk;
• Je bent in staat om mondeling en schriftelijk bondig en in begrijpelijke taal te communiceren.

Als (Startende) Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling houd je je primair bezig met het omgevingsrecht. In jouw functie ligt de nadruk op advisering op het gebied van omgevingsvergunningen. Je speelt een belangrijke rol in de afhandeling van zienswijzen, bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van het omgevingsrecht en daarin vertegenwoordig je het college. Met je ervaring in pre-mediation probeer je verder aan de voorkant partijen tot elkaar te brengen zodat we juridische trajecten voorkomen. De gemeente Zeist zet hier stevig op in. Secundair houd je je bezig met toezicht & handhaving, wanneer dit in de samenwerking met de andere juristen (waaronder juristen toezicht & handhaving) het beste past.

Je werkt dan ook vlot en nauw samen met jouw collega-juristen en met de betrokken vergunningverleners, toezichthouders, handhavers en adviseurs binnen de organisatie. Dat doe je met jouw reeds opgedane kennis en ervaring en natuurlijk ben je op de hoogte van de actuele relevante jurisprudentie.

Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Team Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ca. 40 medewerkers. We vormen beleid, adviseren en werken aan het mogelijk maken van ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan Het Goede Leven in Zeist. Dat doen we zoveel mogelijk ‘aan de voorkant’. Vervolgens verlenen we omgevingsvergunningen, zorgen voor toezicht en handhaving en geven juridisch advies op het vlak van omgevings- en handhavingsrecht. We werken aan de implementatie van de Omgevingswet met het opstellen van de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale Omgevingsplan. De afdeling bestaat uit team Beleid & Advies, team Vergunningen en team Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving (JTH). Deze vacature ligt binnen team JTH. Het team heeft ca. 12 medewerkers. In het team werken 5 juristen RO. Daarnaast werken er de medewerkers toezicht & handhaving RO die zich mede buiten inzetten voor onze bouw- en brandveiligheid en het correcte gebruik van de bebouwde omgeving.

Je kunt tot en met 16 november aanstaande reageren. De eerste gesprekken voor deze functie worden gehouden op 19 november en de tweede gesprekken op 24 november aanstaande. Het arbeidsvoorwaardengesprek zal plaatsvinden op 27 november aanstaande. Houd je daar alvast rekening mee?

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Wat kun je van ons verwachten als je hebt gereageerd op de baan van je dromen?

Staat jouw droombaan er niet bij, schrijf je in voor de jobalert en ontvang periodiek een update van onze vacatures.