Jurist Handhaving VTH

Juridischzzp; Utrecht; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

Gemeente Zeist zoekt een jurist voor het opstarten en behandelen van handhavingstrajecten binnen twee projecten rond rijksmonumenten en brandveiligheid in het centrum.

Je onderhoudt nauw contact met erfgoedspecialisten en toezichthouders, vertegenwoordigt het college bij bezwaren en zo nodig bij de rechtbank. Je ziet toe op passende maatregelen en handelt zelfstandig met collegiale terugkoppeling.

Qualifications

• Juridische opleiding op HBO-niveau vereist.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten en bezwaar-/beroepprocedures.
• Ervaring met Awb, Omgevingswet en Bbl is vereist.

Responsibilities

• Opstarten en behandelen van handhavingstrajecten voor de twee projecten in Zeist.
• Onderhouden van nauw contact met erfgoedspecialisten en toezichthouders.
• Vertegenwoordigen van het college bij de commissie bezwaarschriften en, indien nodig, bij de rechtbank.
• Stilstaan bij passende bestuurlijke sancties en zelfstandig besluiten nemen met ruggespraak waar nodig.

Skills

Mondelinge en schriftelijke communicat

Vertegenwoordigen van het college

Education

HBO-juridische opleiding

Job description

*Voorwaardes om te kunnen reageren als zelfstandig ondernemer (Wet DBA)

Om aan deze uitvoeringsvoorwaarde te voldoen, vragen wij zzp’ers bij inschrijving kort toe te lichten hoe zij de opdracht als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Denk hierbij aan een onderbouwing van:

• De wijze waarop werkzaamheden zelfstandig worden georganiseerd en uitgevoerd;
• Het ontbreken van een gezagsverhouding (sturing op resultaat i.p.v. aansturing als werknemer);
• Relevante ondernemerskenmerken, zoals meerdere opdrachtgevers, eigen bedrijfsvoering, verzekeringen en fiscale verantwoordelijkheid;
• De wijze waarop invulling wordt gegeven aan de Wet DBA in de praktijk.

Wij vragen een korte, concrete toelichting op de feitelijke uitvoering van de opdracht. De gekozen rechtsvorm is hierbij niet doorslaggevend; bepalend is de wijze waarop de opdracht in de praktijk wordt uitgevoerd.

Opdracht

De gemeenteraad heeft voor 2026 extra budget beschikbaar gesteld om twee projecten uit te rollen. Deze projecten zien toe op achterstallig onderhoud bij rijksmonumenten en het in kaart brengen van de brandveiligheid van woningen boven winkel en/of horecapanden in ons centrum.

In deze tijdelijke functie houd jij je als jurist bezig met het opstarten en behandelen van handhavingstrajecten binnen deze projecten om ervoor te zorgen dat de geconstateerde gebreken worden opgelost. Hierbij onderhoud je nauw contact met onze erfgoedspecialisten en toezichthouders. Wanneer er bezwaar wordt gemaakt tegen jouw handhavingsbesluit, vertegenwoordig je het college bij de commissie bezwaarschriften en zo nodig bij de rechtbank.

Bij het project in het kader van de brandveiligheid van woningen boven winkels en/of horeca werk je samen met de toezichthouders van de Veiligheidsregio Utrecht. Aan de hand van de bevindingen van deze toezichthouders stel jij een (voornemen) last onder dwangsom of bestuursdwang op. Hierbij onderhoud je goed contact met de toezichthouders, om zo tot de juiste aanpak te komen.

Als geen ander weet je welke bestuurlijke sanctie passend is bij de geconstateerde overtredingen. Jij weet zowel verbaal als non-verbaal een juiste houding aan te nemen en bent door jouw goede communicatieve vaardigheden in staat om in begrijpelijke taal uit te leggen wat de regels en procedures zijn. Je weet je mannetje te staan tijdens eventuele procedures en weet van aanpakken. Je neemt zelfstandig besluiten maar zoekt ook regelmatig ruggespraak met je collega's.

Competenties

• Je vindt goed je weg in een bestuurlijk-politieke omgeving en weet om te gaan met het spanningsveld dat hierin kan optreden;
• Je legt van nature makkelijk verbinding met je omgeving, je bent stressbestendig en kunt goed relativeren met de nodige humor. Daarbij kun je ruimte en vertrouwen geven maar ook duidelijk zijn en grenzen bewaken;
• Je volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en weet deze te vertalen in het dagelijks werk;
• Je bent in staat om mondeling en schriftelijk bondig en in begrijpelijke taal te communiceren.

• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures;
• Aantoonbare werkervaring van de Awb, Omgevingswet, Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie.

• Hbo

Organisatie

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, sollicite!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Cluster Juridisch advies, Toezicht & Handhaving

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ca. 40 medewerkers. We vormen beleid, adviseren en werken aan het mogelijk maken van ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan Het Goede Leven in Zeist. Dat doen we zoveel mogelijk ‘aan de voorkant’. Vervolgens verlenen weomgevingsvergunningen, zorgen voor toezicht en handhaving en geven juridisch advies op het vlak van omgevingsvergunningen en handhaving. Het team bestaat uit cluster Beleid & Advies, cluster Vergunningen en cluster Juridisch Advie, Toezicht en Handhaving (JTH).

Deze vacature ligt binnen cluster JTH. Het cluster bestaat uit zes juristen en vier medewerkers toezicht & handhaving. Het cluster JTH werkt met name nauw samen met het cluster Vergunningen, maar ook met diverse andere collega’s in de organisatie.

Team

Je wordt onderdeel van afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, cluster Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving (JTH) met in totaal vier medewerkers toezicht & handhaving en zes juristen.