Stadsdeel BOA

Zwolle; Zwolle; On-site; EUR 32,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budgets

Pension

Ouderschapsverlof

Thuiswerkbudget en apparatuur

Job summary

Gemeente Zwolle zoekt een ervaren BOA voor wijkgericht toezicht en handhaving in Zwolle. Je stelt jaarlijks een wijkinventarisatie op en vertaalt dit naar een wijkgericht jaarplan voor toezicht, handhaving en T&H-communicatie.

Je coördineert met wijkmanagers, zorgorganisaties en woningcorporaties en begeleidt BOA's en stagiairs. Je beschikt over mbo-niveau met een boa-diploma, hebt een rijbewijs B en hebt enkele jaren BOA-ervaring.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau en een boa-diploma.
• Een rijbewijs B is vereist.
• Enkele jaren ervaring als BOA is gewenst; certificaat Alcoholwet is een pre.

Responsibilities

• Je werkt wijkgericht in een stadsdeel en stelt jaarlijks een wijkinventarisatie op.
• Je maakt een wijkgericht jaarplan voor toezicht, handhaving en T&H-communicatie en voert dit uit.
• Je coördineert met ketenpartners en stuurt vakinhoudelijk BOA’s en stagiairs aan.

Skills

BOA ervaring

Toezicht & handhaving

Education

BOA-diploma

Rijbewijs B

Job description

Over de vacature

Uren per week 36 - 36 uur Salaris € 3.246 - € 4.556 Salarisschaal Schaal 8 Opleidingsniveau MBO

De afdeling Veiligheid bestaat uit 4 teams die intensief met elkaar samenwerken aan een veilig en leefbaar Zwolle. Het team Vergunningen verleent allerlei soorten vergunningen en toestemmingen op het gebied van openbare orde en openbare ruimte van evenementen, horeca, standplaatsen tot kinderopvang en parkeren. Team Markten en Havens bestaat uit 4 marktmeesters en havenmeesters. Zij zien toe op de markten en standplaatsen, de beroeps- en recreatiehavens en de ligplaatsen. De medewerkers administratie ondersteunen de hele afdeling met administratieve werkzaamheden en processen. En in het team Openbare Orde en Veiligheid werken adviseurs veiligheid en juridisch adviseurs samen op verschillende veiligheidsthema's.

Het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte bestaat uit 19 medewerkers: integrale boa's, stadsdeelboa's, boa-coördinatoren en jeugdboa's. Het team ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van openbare orde en openbare ruimte en werkt nauw samen met de andere teams van de afdeling en veel andere partners in de organisatie en daarbuiten.

Jij bent verantwoordelijk voor het wijkgericht werken in een stadsdeel. Je stelt jaarlijks een wijkinventarisatie op met een beschrijving van het stadsdeel en de samenstellende wijken, specifieke knelpunten in de naleving, hotspots en bijzondere kenmerken van de bevolking per wijk. Je actualiseert de wijkinventarisatie wanneer nodig. Naar aanleiding van deze wijkinventarisatie, het beleid en de actualiteit stel je een wijkgericht jaarplan op voor toezicht, handhaving en T&H-communicatie en voert dat uit en dit doe je natuurlijk niet alleen. Je adviseert over beleid (toepassing en aanpassing) op basis van de ervaringen in de wijken. Je overlegt en stemt af met in- en externe ketenpartners in het stadsdeel, waaronder wijkmanager, wijkregisseur, wijkagent, woningcorporaties, zorgorganisaties e.d. voor wie je de centrale contactpersoon bent van het Team Toezicht Openbare Ruimte voor het betreffende stadsdeel. Je coördineert de nakoming van samenwerkingsafspraken in de wijken en spreekt je collega’s aan vanuit de vak inhoud en werkafspraken. Verder begeleid en coach je waar nodig vakinhoudelijk wijkgerichte BOA’s, nieuwe medewerkers en stagiairs.

Je hebt contact met veel mensen in verschillende situaties. Het lukt je om snel te schakelen en de juiste toon aan te slaan. Zakelijk, vriendelijk en doortastend. Het doel is niet om bekeuringen te schrijven, maar om het gedrag van mensen te veranderen.

Je bent geen haantje de voorste, maar straalt een natuurlijk gezag uit. Je wilt een nog betere BOA worden door uitdagingen aan te gaan én je open te stellen voor feedback. Je bent in staat collega’s aan te sturen binnen de prioriteiten zoals die in de wijkinventarisatie en het wijkgerichte jaarplan zijn beschreven, zonder formele leidinggevende bevoegdheden. Je werkt dus makkelijk samen en hebt een natuurlijke overtuigingskracht. Naar andere collega’s binnen de gemeente weet je duidelijk aan te geven wat uitvoerbaar is en wat niet en je komt de met hen gemaakte afspraken zorgvuldig na.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo werk- en denkniveau en een boa-diploma;
• Een rijbewijs B;
• Enkele jaren ervaring als BOA;
• Het bezit van een certificaat voor de Alcoholwet is een pre.

Fietsen voor jou geen probleem, want juist door veel fietsen ben je zichtbaar en aanspreekbaar.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.875 (minimum aanloopschaal 7) tot maximaal€ 4.556 (functieschaal 8) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• Een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• Een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Werk dat de stad voelt

Werk je voor gemeente Zwolle? Dan werk je voor 135.000 inwoners. Of je nu bijdraagt aan een fijne buurt, duidelijke dienstverlening of een groene leefomgeving: het werk dat jij doet, raakt de stad.

Zwolle groeit. Dat brengt kansen én uitdagingen. Daarom werken we nauw samen. Dit doen we met ruim 2000 collega’s, inwoners, ondernemers en partners in de stad. We kijken verder dan taken en planningen en geven je de ruimte om te leren en te groeien. Of je nu op de voorgrond werkt of achter de schermen je collega’s ondersteunt: bij gemeente Zwolle doe je werk dat de stad voelt.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.