Specialist salarisadministratie

CIZ, Centrum indicatiestelling zorg; Utrecht; Hybrid; EUR 32,129 - 45,354; Full time

Benefits offered by this job

Vitaliteitsbudget van €2.250 per jaar

8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering

Hybride werken

Job summary

Een zorgorganisatie in Utrecht zoekt een salarisadministrateur om salarismutaties te controleren en betalingsprocessen aan te sturen. Je krijgt de kans om bij te dragen aan audits en teamontwikkeling. Het salaris ligt tussen de €2.879 en €4.064 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, met hybride werken en een vitaliteitsbudget.

Qualifications

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Ervaring met salarisverwerking in grotere organisaties (vanaf 800 medewerkers).
• Bereidheid om te werken tijdens piekmomenten zoals december en januari.

Responsibilities

• Controleren en verwerken van salarismutaties en inhoudingen.
• Aansturen van betalingen aan externe partijen zoals de Belastingdienst.
• Bijdragen aan audits, rapportages en beleidsvoorstellen.

Skills

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)

Ervaring met AFAS

Zorgvuldige, zelfstandige en proactieve werkhouding

Goede communicatieve vaardigheden

Kennis van Excel en salarisrapportages

Ervaring met audits

Affiniteit met teamontwikkeling

Education

Minimaal hbo werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Excel

Job description

Overview

Bij het CIZ werk je aan meer dan alleen correcte salarisverwerking. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een stabiel team, processen te verbeteren en een belangrijke rol te spelen in audits en strategische vraagstukken. Wil jij je kennis inzetten op een plek waar je écht van waarde bent en direct impact maakt? Lees dan verder!

Responsibilities

• Controleren en verwerken van salarismutaties en inhoudingen
• Aansturen van betalingen aan externe partijen zoals de Belastingdienst en het pensioenfonds
• Koppeling van salarisdata met de financiële administratie
• Signaleren en oplossen van knelpunten in processen of cao-afspraken
• Meedenken over de inrichting van AFAS en het optimaliseren van de werkwijze
• Bijdragen aan audits, rapportages en beleidsvoorstellen
• Ondersteunen van het team bij de ontwikkeling naar meer zelfsturing

Je werkt op maandag standaard op kantoor, de andere dagen bepaal je in overleg.

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
• Ervaring met AFAS
• Ervaring met salarisverwerking in grotere organisaties (vanaf 800 medewerkers)
• Zorgvuldige, zelfstandige en proactieve werkhouding
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week
• Bereidheid om te werken tijdens piekmomenten zoals december en januari
• Goede communicatieve vaardigheden en kennis van actuele wet- en regelgeving
• Ervaring met audits, cao-toepassing of horizontaal toezicht
• Kennis van Excel en salarisrapportages
• Ervaring met Agile werken
• Affiniteit met teamontwikkeling

Wat biedt het CIZ?

• Salaris volgens schaal 45: €2.879 tot €4.064 bruto per maand (36 uur)
• Vitaliteitsbudget van €2.250 per jaar (bij 36 uur)
• 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering
• 23,5 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid om feestdagen te ruilen
• Hybride werken, laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding
• Thuiswerkbudget van €890 netto
• Pensioenregeling via ABP, 70% werkgeversbijdrage
• Toegang tot e-learning via GoodHabitz en een persoonlijk ontwikkelbudget