Medewerker Salarisadministratie

Spuigroep B.V.; Den Haag; On-site; EUR 45,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4.000,- en €5.200,- br

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Personeelskorting

Job summary

Spuigroep B.V. zoekt een medewerker Salarisadministratie die samen met collega's verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige salarisadministratie van meerdere werkmaatschappijen.

Je verwerkt en controleert maandelijks de salarisadministratie en beheert mutaties, met aandacht voor cao's en wet- en regelgeving. Daarnaast ondersteun je HR en management, stel je rapportages op en denk je mee over procesverbeteringen en digitalisering.

Qualifications

• Drie tot vijf jaar ervaring in salarisadministratie.
• PDL en bij voorkeur VPS.
• Ervaring met AFAS Payroll.
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Zorgvuldig en discreet met vertrouwelijke gegevens.
• Kun je zelfstandig werken en tegelijk goed samenwerken.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van de maandelijkse salarisadministratie voor meerdere werkmaatschappijen.
• Beheren en controleren van personeels- en salarismutaties.
• Toepassen van cao's, wet- en regelgeving en interne regelingen.
• Verzorgen van loonheffingen, pensioenaangiftes en overige wettelijke afdrachten.
• Signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en vertalen naar de praktijk.
• Opstellen van rapportages en uitvoeren van controles.
• Beantwoorden van salarisgerelateerde vragen van collega's.
• Adviseren van HR en management over salarisgerelateerde onderwerpen.
• Signaleren van verbeteringen en meedenken over digitalisering van processen.
• Deelnemen aan projecten op het gebied van procesverbetering en systeemoptimalisatie

Skills

Salarisadministratie

Nauwkeurig werken

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Teamwerk

Education

Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL)

Vakopleiding Payroll Services (VPS)

Tools

AFAS Payroll

Job description

Dit ga je doen

AlsMedewerker Salarisadministratie ben je samen met je collega's verantwoordelijkvoor een correcte en tijdige salarisadministratie van meerderewerkmaatschappijen. Jewerkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Hetzelfstandig verwerken en controleren van de maandelijksesalarisadministratie;
• Hetbeheren en controleren van personeels- en salarismutaties;
• Hetcorrect toepassen van cao's, wet- en regelgeving en interne regelingen;
• Hetverzorgen van loonheffingen, pensioenaangiftes en overige wettelijke afdrachten;
• Hetsignaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en vertalen hiervan naarde praktijk;
• Hetopstellen van rapportages en uitvoeren van controles;
• Hetbeantwoorden van salarisgerelateerde vragen van collega's;
• Hetadviseren van HR en management over salarisgerelateerde onderwerpen;
• Hetsignaleren van verbeteringen en meedenken over de optimalisatie endigitalisering van processen.
• Hetdeelnemen aan projecten op het gebied van procesverbetering,systeemoptimalisatie en veranderende wet- en regelgeving

Je krijgtbinnen de functie de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid te pakken en jeverder te ontwikkelen. Misschien wil je je verdiepen in wet- en regelgeving,processen slimmer inrichten of juist groeien richting een meer adviserende rol.We kijken graag samen naar waar jouw ambities liggen. Je bent eenbelangrijke schakel binnen HR Services en rapporteert aan de Manager HRServices.

Dit ben jij

Je weet hoe belangrijk het is dat een salarisadministratie tot in detail klopt. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het leuk om inhoudelijk bezig te zijn met salarisadministratie. Daarnaast:

• Heb je 3 tot 5 jaar ervaring binnen de salarisadministratie. Meer ervaring is altijd welkom;
• Heb je een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) en bij voorkeur een Vakopleiding Payroll Services (VPS) behaald;
• Heb je ervaring met AFAS Payroll;
• Heb je gedegen kennis van loonheffingen, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden;
• Werk je zorgvuldig en discreet met vertrouwelijke gegevens;
• Kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken met collega's;
• Communiceer je helder en servicegericht;
• Vind je het interessant om met verschillende cao's en arbeidsvoorwaarden te werken;
• Zie je mogelijkheden om processen slimmer, efficiënter of digitaler te maken;
• Heb je ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Misschien ben je al helemaal thuis in de salarisadministratie, maar wil je nu vooral de volgende stap zetten. Of misschien wil je je juist verder specialiseren. Wij bieden je de ruimte om daarin te groeien!

Dit is ons aanbod

• Een salaris tussen € 4.000, - en € 5.200, - bruto per maand o.b.v. 38 uur per week;
• Een jaarcontract voor bepaalde tijd, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een betrokken HR-team met veel kennis, samenwerking en humor;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via zelfgekozen trainingen en cursussen;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Personeelskorting bij afname van onze diensten bij onze werkmaatschappijen, zoals Avis Autoverhuur en Boedelbak;
• En natuurlijk een functie waarin je jouw expertise kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen.

Wil jij jouw kennis inzetten in een veelzijdige salarisfunctie en tegelijk blijven groeien? We maken graag kennis met je!