Specialist Leren & Ontwikkelen

Bright Professionals; Zoetermeer; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Gemeente Zoetermeer zoekt een Specialist Leren en Ontwikkelen. Je ontwikkelt en evalueert leertrajecten voor medewerkers, teams en leiders, en vertaalt behoeften naar effectieve programma’s die aansluiten bij de strategische doelen van de gemeente.

Je werkt op het snijvlak van leren, leiderschap en organisatieontwikkeling, adviseert management en HR-professionals en bouwt aan een duurzame leercultuur binnen de gemeente.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ontwerpen en begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met leiderschapsontwikkeling én teamontwikkeling.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als specialist Leren en Ontwikkelen of in een vergelijkbare functie.

Responsibilities

• Het ontwikkelen, organiseren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers, teams en leidinggevenden.
• Het signaleren van ontwikkelbehoeften en vertalen daarvan naar passende leerinterventies en ontwikkelaanpakken.
• Het ontwerpen, organiseren en begeleiden van leiderschapstrajecten, trainingen en andere leeractiviteiten voor leidinggevenden.
• Het begeleiden van teamontwikkelingstrajecten die gericht zijn op samenwerking, eigenaarschap, wendbaarheid en prestaties.
• Het adviseren van management en leidinggevenden over leren, ontwikkelen en organisatieontwikkeling.
• Het bijdragen aan organisatiebrede verander- en ontwikkeltrajecten.
• Het versterken van de samenhang tussen leren, leiderschap, cultuur en de strategische ontwikkeling van de organisatie.
• Het monitoren en evalueren van leer- en ontwikkelactiviteiten en benutten van de inzichten om het aanbod te verbeteren.

Skills

Adviesvaardigheden

Leiderschapsontwikkeling

Teamontwikkeling

Leer- en ontwikkeltrajecten

Organisatieontwikkeling

Education

HBO-niveau afgerond

Job description

Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Specialist Leren & Ontwikkelen. Als ervaren specialist Leren en Ontwikkelen draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden. Je ontwerpt, realiseert, evalueert en verbetert leer- en ontwikkelinterventies die aansluiten bij de strategische doelen en ontwikkelingen van de gemeente Zoetermeer.

Je werkt op het snijvlak van leren, leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling. Je signaleert ontwikkelbehoeften en vertaalt deze naar effectieve leerprogramma’s, trainingen en ontwikkeltrajecten. Daarbij werk je nauw samen met management, leidinggevenden en HR-professionals. Zo ondersteun je de professionele groei van medewerkers, de ontwikkeling van teams en het realiseren van organisatiedoelen.

Met jouw inzet versterk je een toekomstbestendige organisatie waarin continu leren, eigenaarschap en duurzame ontwikkeling centraal staan.

Werkzaamheden

• Het ontwikkelen, organiseren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers, teams en leidinggevenden;
• Het signaleren van ontwikkelbehoeften en vertalen daarvan naar passende leerinterventies en ontwikkelaanpakken;
• Het ontwerpen, organiseren en begeleiden van leiderschapstrajecten, trainingen en andere leeractiviteiten voor leidinggevenden;
• Het begeleiden van teamontwikkelingstrajecten die gericht zijn op samenwerking, eigenaarschap, wendbaarheid en prestaties;
• Het adviseren van management en leidinggevenden over leren, ontwikkelen en organisatieontwikkeling;
• Het bijdragen aan organisatiebrede verander- en ontwikkeltrajecten;
• Het versterken van de samenhang tussen leren, leiderschap, cultuur en de strategische ontwikkeling van de organisatie;
• Het monitoren en evalueren van leer- en ontwikkelactiviteiten en benutten van de inzichten om het aanbod te verbeteren.

Met jouw werk help je medewerkers, teams en leidinggevenden zich verder te ontwikkelen. Je professionaliseert het leer- en ontwikkelaanbod en versterkt een duurzame leercultuur binnen de gemeente.

Jouw profiel

Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en geeft heldere, praktische adviezen over leer-, ontwikkel- en organisatievraagstukken. Je verbindt verschillende belangen en weet draagvlak te creëren voor ontwikkelinitiatieven.

Je begrijpt de dynamiek, belangen en verhoudingen binnen een organisatie en stemt je aanpak daarop af. Je werkt effectief samen met leidinggevenden, adviseurs en andere betrokkenen.

Je vertaalt organisatieontwikkelingen naar concrete leer- en ontwikkelinterventies. Ook ondersteun je teams en leidinggevenden bij veranderingen en stimuleer je duurzame ontwikkeling en groei.

Daarnaast ontwerp en begeleid je op professionele wijze workshops, trainingen en ontwikkelsessies. Je activeert groepen, bevordert interactie en helpt deelnemers hun leerdoelen te bereiken.

Over de organisatie

Bij de gemeente Zoetermeer werken medewerkers samen aan de stad. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders kracht, werken zij aan een mooier en beter Zoetermeer.

De organisatie werkt samen, open, flexibel en lerend aan maatschappelijke vraagstukken. Medewerkers zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Zo bouwen zij met hart voor de stad aan Zoetermeer, vandaag en in de toekomst.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers, teams en/of leidinggevenden.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met leiderschapsontwikkeling én teamontwikkeling.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als specialist Leren en Ontwikkelen, adviseur Leren en Ontwikkelen, L&O-adviseur of in een vergelijkbare functie.

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's voor medewerkers en/of leidinggevenden
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van leiderschapsprogramma's, trainingen en ontwikkeltrajecten voor leidinggevenden
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teamontwikkelingstrajecten gericht op samenwerking, eigenaarschap en prestaties
• Je hebt aantoonbare werkervaring als specialist leren en ontwikkelen binnen een gemeente, overheidsorganisatie of semioverheidsorganisatie
• Je hebt een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau WO, HBO