Specialist Leren & Ontwikkelen – Gemeente Zoetermeer

Zyfer; Zoetermeer; Remote; EUR 83,000 - 117,000; Full time

Benefits offered by this job

Detachering via Zyfer

Projectdetachering met all-in uurtarif

Inzet als zelfstandige (ZZP) waar dit是

Job summary

Gemeente Zoetermeer zoekt een Specialist Leren & Ontwikkelen om leer- en ontwikkeltrajecten te ontwerpen en te begeleiden voor medewerkers, teams en leidinggevenden, met focus op leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling binnen een publieke organisatie.

De opdracht betreft 36 uur per week, start zo spoedig mogelijk, loopt zes maanden en is detachering via Zyfer. De rol werkt vanuit Zoetermeer en vereist ervaring in overheidsomgevingen en evaluatie van programma-effecten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met leiderschapsontwikkeling én teamontwikkeling.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Specialist Leren en Ontwikkelen, Adviseur Leren en Ontwikkelen, L&0-adviseur of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van leiderschapsprogramma's, trainingen en ontwikkeltrajecten.

Responsibilities

• Ontwerpen, ontwikkelen en begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers, teams en leidinggevenden.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's met aantoonbaar effect.
• Ontwerpen en begeleiden van leiderschapsprogramma's en trainingen.
• Begeleiden van teamontwikkeling gericht op samenwerking, eigenaarschap en prestaties.

Skills

Leren & Ontwikkelen

Leiderschapsontwikkeling

Teamontwikkeling

Leer- en ontwikkeltrajecten ontwerpen

Education

HBO bachelor-niveau

Job description

Specialist Leren & Ontwikkelen – Gemeente Zoetermeer

Als zzp’er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het

Locatie

Zoetermeer

36 uur per week

zo spoedig mogelijk

6 maanden

Bedrijfsvoering

Ken je iemand voor deze opdracht?

Over de opdracht

Bij Gemeente Zoetermeer zet jij als Specialist Leren & Ontwikkelen de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden in beweging. Je ontwerpt en begeleidt leer- en ontwikkeltrajecten, leiderschapsprogramma's en teamontwikkeling, en zorgt dat die ook echt landen in de organisatie. Zo versterk je de mensen die dagelijks het verschil maken voor de inwoners van Zoetermeer.

De opdracht is voor 36 uur per week, start zo spoedig mogelijk en loopt zes maanden. Je werkt vanuit Zoetermeer. De gemeente zoekt nadrukkelijk iemand die beide kanten beheerst: leiderschapsontwikkeling én teamontwikkeling, en die weet hoe leren werkt binnen een overheidsorganisatie.

• Je ontwerpt, ontwikkelt en begeleidt leer- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers, teams en leidinggevenden.
• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert leer- en ontwikkelprogramma's, zodat ze aantoonbaar effect hebben.
• Je ontwerpt en begeleidt leiderschapsprogramma's, trainingen en ontwikkeltrajecten voor leidinggevenden.
• Je begeleidt teamontwikkelingstrajecten gericht op samenwerking, eigenaarschap en prestaties.

Dit breng je mee

• Je bent een ervaren L&O-professional die trajecten niet alleen bedenkt, maar ook zelf begeleidt en bijstuurt.
• Je schakelt moeiteloos tussen leidinggevenden en teams en weet wat beide groepen nodig hebben om te groeien.
• Je kent de dynamiek van een gemeente of (semi)overheidsorganisatie en weet hoe je daar ontwikkeling van de grond krijgt.
• Je kijkt verder dan de training zelf: je evalueert, leert en maakt het effect van je programma's zichtbaar.

Voorwaarden

• Deze opdracht is alleen mogelijk in loondienst (detachering via Zyfer); zzp is niet toegestaan.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers, teams en/of leidinggevenden.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met leiderschapsontwikkeling én teamontwikkeling.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Specialist Leren en Ontwikkelen, Adviseur Leren en Ontwikkelen, L&O-adviseur of een vergelijkbare functie.
• + Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's voor medewerkers en/of leidinggevenden.
• + Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van leiderschapsprogramma's, trainingen en ontwikkeltrajecten voor leidinggevenden.
• + Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teamontwikkelingstrajecten gericht op samenwerking, eigenaarschap en prestaties.
• + Aantoonbare werkervaring als specialist leren en ontwikkelen binnen een gemeente, overheidsorganisatie of semioverheidsorganisatie.
• + Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• + 1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
• + 2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Looptijd 6 maanden

Startdatum zo spoedig mogelijk

Contractvorm Detachering

Uren per week 36 uur per week

Standplaats / thuiswerken Zoetermeer

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.

Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Wij bieden:

• Detachering op basis van een vast dienstverband
• Projectdetachering voor de duur van een opdracht, op basis van een all-in uurtarief
• Inzet als zelfstandige (ZZP), waar dit is toegestaan

Wij regelen contract en administratie; jij richt je op de opdracht.

Onze voorwaarden

• Je krijgt een vast salaris, zonder inhouding van een fee. Geen verborgen kosten.
• Geen concurrentie- of relatiebeding. Doe je het goed en mag je bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht doen, dan ben je daar volledig vrij in.
• Wij regelen contract en administratie; jij richt je op de opdracht.