Specialist Leren & Ontwikkelen

Impact Vandaag; Zoetermeer; Hybrid; EUR 63,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoog salaris

Vakantiegeld 8%

CAO

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Job summary

Impact Vandaag zoekt in Zoetermeer een ervaren Specialist Leren en Ontwikkelen die leer- en ontwikkelinterventies ontwerpt en realiseert, aansluit bij de doelen van de gemeente Zoetermeer en de organisatieontwikkelingen. Je werkt aan leerprogramma's voor medewerkers, teams en management en beweegt je op snijvlak van leren, leiderschap en cultuur.

Je signaleert opleidingsbehoeften, vertaalt die naar trainingen en trajecten, werkt nauw samen met HR en leidinggevenden, en draagt bij aan een

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwerpen en begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers en teams.
• Minimaal 2 jaar ervaring met leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Specialist Leren en Ontwikkelen, Adviseur Leren en Ontwikkelen of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Ontwikkelen, organiseren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's voor medewerkers en teams.
• Signaleren van ontwikkelbehoeften en vertalen naar passende leerinterventies.
• Ontwerpen en begeleiden van leiderschapstrajecten en trainingen voor leidinggevenden.
• Begeleiden van teamontwikkelingstrajecten gericht op samenwerking en prestaties.
• Adviseren van management en HR over leren, ontwikkelen en organisatieontwikkeling.
• Bijdragen aan organisatiebrede verander- en ontwikkeltrajecten.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van leeractiviteiten en verbeteren van het aanbod.

Skills

Leiderschapsontwikkeling

Teamontwikkeling

Analytisch denken

Adviesvaardigheid

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

## Specialist Leren & OntwikkelenGemeente ZoetermeerStadhuisplein 1, 2711 EC Zoetermeer, Nederland, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum -6.165,96 p/m 39,53 p/u36 uur p/w6 maandenZuid-HollandOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 13 november 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.Werkplek: Hybride werken | Hybride werken is mogelijk in overleg met de leidinggevende mits de functie dit toestaat.Opleidingsniveau: WOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?De gemeente Zoetermeer is op zoek naar een ervaren Specialist Leren en Ontwikkelen die een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren, evalueren en verder ontwikkelen van leer- en ontwikkelinterventies die aansluiten bij de strategische doelstellingen en organisatieontwikkelingen van de gemeente. Je beweegt je op het snijvlak van leren, leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling. Vanuit jouw expertise signaleer je ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en vertaal je deze naar effectieve leerprogramma's, trainingen en ontwikkeltrajecten. Daarbij werk je nauw samen met management, leidinggevenden en HR-professionals om de professionele groei van medewerkers, de ontwikkeling van teams en de realisatie van organisatiedoelstellingen te ondersteunen. Met jouw inzet draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie waarin continu leren, eigenaarschap en duurzame ontwikkeling centraal staan.### WerkzaamhedenDe specialist is verantwoordelijk voor het:* Ontwikkelen, organiseren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's voor medewerkers, teams en leidinggevenden;* Signaleren van ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en deze vertalen naar passende leerinterventies en ontwikkelaanpakken;* Ontwerpen, organiseren en begeleiden van leiderschapstrajecten, trainingen en andere leeractiviteiten voor leidinggevenden;* Begeleiden van teamontwikkelingstrajecten gericht op samenwerking, eigenaarschap, wendbaarheid en prestaties;* Adviseren van management en leidinggevenden over vraagstukken op het gebied van leren, ontwikkelen en organisatieontwikkeling;* Bijdragen aan organisatiebrede verander- en ontwikkeltrajecten;* Versterken van de samenhang tussen leren, leiderschap, cultuur en de strategische ontwikkeling van de organisatie;* Monitoren en evalueren van de effectiviteit van leer- en ontwikkelactiviteiten en het vertalen van inzichten naar verbeteringen van het bestaande aanbod.### Eisen* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers, teams en/of leidinggevenden;* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met leiderschapsontwikkeling én teamontwikkeling;* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Specialist Leren en Ontwikkelen, Adviseur Leren en Ontwikkelen, L&O-adviseur of een vergelijkbare functie.### Wensen en competenties### Wensen* Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's voor medewerkers en/of leidinggevenden (30 punten);* Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van leiderschapsprogramma's, trainingen en ontwikkeltrajecten voor leidinggevenden (25 punten);* Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teamontwikkelingstrajecten gericht op samenwerking, eigenaarschap en prestaties (20 punten);* Aantoonbare werkervaring als specialist leren en ontwikkelen binnen een gemeente, overheidsorganisatie of semioverheidsorganisatie (15 punten);* Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten).### Competenties* Adviesvaardigheid: Geeft heldere en praktische adviezen over leer-, ontwikkel- en organisatievraagstukken. Weet verschillende belangen te verbinden en creëert draagvlak voor ontwikkelinitiatieven;* Organisatiesensitiviteit: Begrijpt de dynamiek, belangen en verhoudingen binnen de organisatie en stemt interventies hierop af. Werkt effectief samen met leidinggevenden, adviseurs en andere stakeholders;* Veranderkracht: Kan organisatieontwikkelingen vertalen naar concrete leer- en ontwikkelinterventies. Ondersteunt teams en leidinggevenden bij verandering en stimuleert duurzame ontwikkeling en groei;* Faciliterende vaardigheden: Ontwerpt en begeleidt workshops, trainingen en ontwikkelsessies op een professionele wijze. Weet groepen te activeren, interactie te bevorderen en leerdoelen te realiseren.### Organisatie & TeamIedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!### AfdelingBij de gemeente Zoetermeer werken we aan een toekomstbestendige organisatie. Onze afdeling P&O speelt daarin een belangrijke rol. We ondersteunen leidinggevenden en medewerkers bij vraagstukken rondom talentontwikkeling, recruitment, leiderschap, organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid. Binnen P&O werken professionals met verschillende expertises nauw samen. We zoeken actief de verbinding op met de organisatie, luisteren naar de behoeften van onze interne klanten en zetten samen stappen richting de organisatie van morgen. Daarbij staan samenwerking, eigenaarschap, resultaatgerichtheid en een gezonde dosis pragmatisme centraal.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.