Shiftleader Restaurant

Hotelprofessionals; Loon op Zand; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Vakantietoeslag 8%

Reiskostenvergoeding

Gratis parktoegang

Korting op parken

Job summary

Efteling Hotels & Resorts zoekt een Shiftleader Restaurant om dagelijks operationeel toezicht te houden op een team van 20–25 medewerkers. Je werkt binnen de verschillende restaurants van het park en rapporteert aan de Operationeel Team Lead Restaurant.

Je zorgt voor een soepele operatie, bent flexibel inzetbaar en draagt bij aan een uitzonderlijke gastbeleving in een unieke omgeving.

Qualifications

• Beschikbaar voor 4–5 dagen per week, inclusief weekend.
• Minimaal 2 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met het aansturen van medewerkers op de werkvloer.

Responsibilities

• Voorbereiding, opstart en afsluiting van de locatie.
• Zorg voor een optimale bezetting en tijdige op- en afschaling.
• Inwerk van nieuwe collega’s.
• Samenwerken met Team Lead en Shiftleaders.
• Signaleer kansen en uitdagingen en rapporteer aan Team Lead.
• Nauw contact met Super Visor Front Office.

Skills

Leidinggevende ervaring

Horeca ervaring

Flexibel inzetbaar

Teamwork

Education

MBO horeca opleiding

Job description

Werk mee aan de verwondering

Als Shiftleader Restaurant bij Efteling Hotels & Resorts zorg je ervoor dat op dag-basis alles vlot verloopt op de werkvloer. Wij zijn op zoek naar een horecaprofessional die uitblinkt op operationeel niveau.

Wat ga je doen?

Als Shiftleader Restaurant ben jij het eerste aanspreekpunt op de werkvloer voor een team van 20 tot 25 medewerkers. Je draait mee in het team en bent flexibel inzetbaar binnen de verschillende restaurants van Efteling Hotels & Resorts. Jij zorgt ervoor dat alles op dag-basis vlekkeloos verloopt. Jij denkt altijd in mogelijkheden, bent gedreven en hebt passie voor het horeca-vak. Je werkt nauw samen met collega Shiftleaders en rapporteert aan Operationeel Team Lead Restaurant.

Als Shiftleader Restaurant

• verzorg je de voorbereiding, opstart en/of afsluiting van de locatie.
• zorg je ervoor dat de locatie piekfijn in orde is gedurende de dag.
• ben je verantwoordelijk voor een optimale bezetting. In overleg met je Team Lead schaal je op dag-basis tijdig op en af.
• zorg je ervoor dat nieuwe collega’s goed ingewerkt worden.
• signaleer je kansen en uitdagingen en maak je deze kenbaar bij de Team Lead.
• sta je in nauw contact met de Super Visor Front Office.

Jouw werkplek

Onze gasten beleven een fantastische dag in het park en komen hierna tot rust in één van onze unieke verblijfsaccommodaties; Loonsche Land, Bosrijk en het Efteling Hotel. Rust, ontspanning en slapen in luxe staan bij Efteling Hotels & Resorts centraal. Vanuit onze restaurants bezorgen we de gast op gastronomisch gebied een unieke ervaring. Kwaliteit en diversiteit staan hoog in het vaandel.

Wat breng je mee?

Jij

• beschikt over mbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding richting hospitality/horeca afgerond.
• hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• hebt ervaring met het aansturen van medewerkers op de werkvloer.
• je bent (afhankelijk van jouw contracturen) 4-5 dagen per week beschikbaar, waarvan tenminste één weekenddag. Ook kun je werken tijdens vakantieperiodes en deels tijdens feestdagen.

Wat krijg je van ons?

Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

Wij Bieden Jou De Volgende Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor gemiddeld 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen €2694 en €3508 per maand op basis van 38 uur per week afhankelijk van opleiding en ervaring. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• Reiskosten à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!

Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts). Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.